GRA no cumple contratación del 5 % de trabajadores con discapacidad

A pesar de ser una obligación en toda institución pública, el Gobierno Regional de Arequipa (GRA) incumple la cuota de contratación de personas con discapacidad establecida en la legislación peruana. Un informe de fiscalización del Consejo Regional de Arequipa (CRA) confirmó que la entidad no alcanza el 5 % de personal exigido por la Ley General de la Persona con Discapacidad. Esta situación lo expone a la imposición de multas por parte del Conadis.

Mediante un informe elaborado por la Comisión de Desarrollo e Inclusión Social del CRA, César Huamantuma Alarcón, consejero regional y presidente de dicha comisión, evidenció que entre aproximadamente 1500 trabajadores del Ejecutivo regional la contratación de personas con discapacidad es mínima, lo que implica el incumplimiento de la Ley N.º 29973.

“Esto fue confirmado con documentos de la Oficina de Recursos Humanos. El GRA no cumple con el 5 % que está obligado por ley, pero no solo en la sede central, sino también en sus 26 unidades ejecutoras”, indicó.

El incumplimiento de esta norma constituye una infracción considerada muy grave y puede ser sancionada por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) con multas que van desde 5 hasta 10 unidades impositivas tributarias (UIT). El informe de fiscalización también recomendó determinar responsabilidades administrativas en funcionarios de las oficinas de Recursos Humanos y Administración del GRA, quienes tienen responsabilidad directa en los procesos de contratación. Asimismo, planteó adoptar medidas para corregir la situación y cumplir con la normativa vigente.

Desde la Comisión de Desarrollo e Inclusión Social anunciaron además que elaborarán un nuevo informe de fiscalización para verificar si la gestión regional adoptó medidas tras las observaciones del primer reporte. Huamantuma Alarcón subrayó que es necesario realizar seguimiento durante los primeros meses del año, periodo en el que el gobierno regional suele efectuar gran parte de sus contrataciones. Según precisó, este proceso ya se desarrolló durante enero y febrero.

Finalmente, el legislador regional recordó que en 2025 el GRA recibió una sanción equivalente a tres UIT —alrededor de S/16 mil 500— por no contar con condiciones adecuadas de accesibilidad para personas con discapacidad en sus diferentes sedes. La situación fue subsanada tras el ingreso de Fernando Isuiza a la Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social. No obstante, el caso dejó un antecedente de sanciones al Ejecutivo regional por incumplimientos en materia de inclusión.

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