Por: Danna Felipe B.

Luis Alberto Flores y Faviana Deglane Salaverry, fundadores de NOSxOTROS.

En Arequipa y en todo el mundo existen problemas que sí tienen una solución real. Lo que pasa es que las partes interesadas se complican al momento de articularse para llegar a ella y ejecutarla. Se quiere actuar sobre quimeras en vez de partir de la verdad y la realidad. Frente a la corrupción, la inseguridad, el cambio climático y otras dificultades sociales, mucho se ha oído hablar de “mesas de trabajo”, “mesas de diálogo” o “mesas de desarrollo”, pero que al final no han tenido impacto, porque se llevaron a cabo de forma superficial.

Ante ello, Luis Alberto Flores y Faviana Deglane Salaverry, miembros fundadores de NOSxOTROS, coinciden en que es necesario primero deconstruir los conflictos para entenderlos y, solo a partir de ahí, accionar sistemáticamente.

Luis Alberto nos afirma que, por supuesto, es posible mejorar el mundo, pero hacerlo no es tan fácil como decirlo, claramente. Ejemplifica con el Perú.

“Hay retos y desafíos en la línea política peruana. Si bien hay muchas leyes que impulsan y protegen, hay otras que entorpecen y son una barrera. Por otro lado, tienes el tema del financiamiento; puede haber mucha voluntad, pero ¿si no hay dinero? El talento; personas especializadas. La cultura; nuestros valores y virtudes, todo queda delado”, puntualiza.

Es aquí donde desplaza por completo a las “mesas” y trae a colación los laboratorios utilizados por ellos.

“Experimentar. Ante un problema, nadie llega con la solución bajo el brazo. Es un entendimiento profundo, entre todas las partes presentes, del problema que se convierte en reto, después en desafío y sobre el desafío construimos propuestas de solución accionables. No es que al final tengamos un escrito muy bonito, pero que no es ejecutable. Eso no sirve. Por eso, tenemos tres filtros para las soluciones; que sean deseables, factibles y sostenibles, no sirve de nada tanto esfuerzo para algo que va a durar una semana”, explica.

Su colega, Faviana Deglane Salaverry resalta que el trabajo conjunto y coordinado con grandes organizaciones es posible, llevando apoyo y capacitaciones a los que verdaderamente lo requieren. Hacerse sentir a todos como parte de una solución mejora la comunidad, mejora la empresa y se mejora como seres humanos. “Aquí se trabaja sobre la verdad y la realidad”. Por ejemplo, las propuestas de solución no pueden estar condicionadas, ni siquiera mínimamente, a un actor ausente o a la falta de financiamiento garantizado. De allí que sean deseables, que todos o la mayoría de los participantes quiera implementarlas; factibles, que se puedan hacer bajo las condiciones actuales; y sostenibles.
“¿De qué me sirve reunirme un mes si la propuesta de solución va a ser que llegue un equipo especializado extranjero, al cual tenemos que pagar una millonaria cifra? ¿Los problemas y soluciones tienen que ser dilucidados por nosotros?”, cuestiona.

Desterrar esas ideas hace posible un accionar rápido y eficaz, que más allá de una notoriedad busca una respuesta ágil. Un ejemplo de ello se dio en temporada de lluvias; en conjunto lograron llevar ayuda a los damnificados a las horas del evento. Capacitaciones continuas a microempresarios y emprendedores buscan dar solidez a todos los proyectos. A ellos se suman especialistas que tienen en claro que el crecimiento de uno es el crecimiento de todos.

En el Perú y en el plano internacional, nos hemos acostumbrado tanto a la comodidad de las «mesas» y a las actas de compromiso perfectas que olvidamos que una solución que no se puede ejecutar es, en verdad, tiempo perdido. En este sentido, Faviana subraya que para la factibilidad de la propuesta de solución cada uno de los interesados debe tener la capacidad real de actuar y asumir su rol.

Así regresamos al ejemplo de Luis Alberto.
“Es importante entender que es una suma de partes para saber cuál es mi rol dentro de esta maquinaria, qué puedo hacer y qué no. Conociendo ello, puedo definir qué me falta, qué me complementa y podremos hacer un plan a largo plazo, pues la inmediatez también es un problema. No van a ser algunos años, pero si comenzamos hoy, la siguiente generación podrá tener un país más meritorio”, completa.

Finalmente, ambos entrevistados concluyeron que es hora de generar un impacto real en lugar de solo apagar incendios; es momento de sentarse a conversar sobre lo que verdaderamente importa y definir cómo cada uno puede contribuir.

NOSxOTROS es una fundación territorial que articula ciudadanía, academia, sector empresarial, gobierno local y organizaciones sociales para atender los principales desafíos de la región Arequipa. Su enfoque se basa en un conocimiento sistémico del territorio, que permite diseñar e implementar acciones de innovación social iterativas, ágiles, medibles y escalables.