Personal administrativo de establecimientos públicos de Arequipa inició una jornada preventiva para exigir mejoras laborales, aumento del incentivo CAFAE y estabilidad para trabajadores con años de servicio. Los dirigentes señalaron que nuevas medidas dependerán de la evaluación de sus bases.

Trabajadores administrativos del sector Salud en Arequipa evalúan asumir una medida de lucha indefinida si no obtienen respuesta a sus demandas laborales, luego de iniciar una jornada preventiva que incluyó una movilización sin suspensión general de los servicios. Entre sus principales pedidos figuran mejoras remunerativas, estabilidad laboral y el incremento de los incentivos otorgados mediante el CAFAE.

Sadia Medina, representante del sindicato de administrativo del sector Salud, señaló que la protesta forma parte de una jornada nacional y que las próximas acciones serán definidas después de evaluar la respuesta de las autoridades. En Arequipa, los dirigentes estimaron que alrededor de 6 mil trabajadores están afiliados a las organizaciones participantes, cifra proporcionada por la representación sindical durante la movilización.

Uno de los reclamos está dirigido a mejorar el incentivo que reciben determinados servidores administrativos mediante el Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo (CAFAE). Los trabajadores sostienen que existen diferencias respecto de otros sectores públicos y reclaman que la escala aplicada al personal de Salud sea actualizada.

El pedido tiene como antecedente una decisión adoptada por la Gerencia Regional de Salud de Arequipa. Mediante la Resolución Gerencial Regional N.° 546-2026, del 4 de junio, la entidad conformó un equipo de trabajo paritario encargado de actualizar la escala del incentivo único del CAFAE para sus trabajadores.

Los manifestantes también demandaron avanzar con el nombramiento de trabajadores administrativos que permanecen bajo modalidades laborales temporales pese a registrar varios años de servicio. La dirigencia planteó que este proceso alcance a quienes cumplan los requisitos correspondientes y cuestionó la inestabilidad laboral que, según señaló, persiste entre parte del personal.

A la plataforma de reclamos se sumó el rechazo a posibles restricciones en el sistema de guardias del sector Salud. Los representantes sostuvieron que una reducción no tendría únicamente un efecto económico sobre los trabajadores, sino que podría comprometer la continuidad de determinados servicios hospitalarios y asistenciales.

Durante esta primera acción, la dirigencia aseguró que no se suspendieron las labores ni se dejó de atender a los pacientes. La movilización fue presentada como preventiva y contó con participación de trabajadores vinculados a la Gerencia Regional de Salud, los hospitales Honorio Delgado y Goyeneche, establecimientos periféricos y el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur.

Los manifestantes también expresaron cuestionamientos a la administración del Hospital Regional Honorio Delgado y solicitaron el cambio de su director. Actualmente, Carlos Segundo Medina Linares ocupa la Dirección General del establecimiento desde el 19 de diciembre de 2025, de acuerdo con información oficial del hospital y del Gobierno Regional de Arequipa.

La dirigencia indicó que las organizaciones nacionales del sector evaluarán el resultado de esta primera jornada antes de definir las siguientes acciones. Entre las posibilidades mencionadas por los representantes figura intensificar las protestas si no existen avances en los pedidos remunerativos y laborales planteados.

RESALTAR

Por ahora, no se ha anunciado una fecha para el inicio de una paralización indefinida. Los representantes señalaron que cualquier nueva convocatoria dependerá de los acuerdos que adopten las bases y de la respuesta que reciban a sus demandas, mientras mantienen como prioridad evitar que las acciones de protesta interrumpan la atención de los pacientes.