Arequipa se destaca como la segunda región del país con mayor generación de empresas, representando el 6.2% del total nacional en el segundo trimestre del año con 4400 nuevas empresas creadas, siendo superado únicamente por Lima que lidera con un 36.6% de las nuevas inscripciones. Sin embargo, Arequipa también ocupa el segundo lugar en cuanto a bajas de empresas, con un 6.1% del total nacional, es decir, 6643 empresas dadas de baja en el mismo periodo, superada únicamente por Lima con un 36.9%.

TENDENCIAS Y DESAFÍOS

Estos datos reflejan un saldo neto acumulado trimestral de -2,243 empresas para el segundo trimestre, cifra inferior en comparación con el incremento neto de 3,828 nuevas empresas creadas en el mismo periodo del año anterior, situación explicada principalmente por el aumento de cierres en empresas dedicadas a la explotación de minas y canteras registradas como personas naturales.

Cabe mencionar que, el 57% de las nuevas empresas creadas en el último trimestre están registradas bajo la figura de persona natural, alcanzando un total de 2,486 entidades, además las sociedades anónimas constituyen el 17% con 726 empresas y finalmente otros tipos de empresas tales como sociedad civil, sociedad comercial de responsabilidad limitada, empresa individual de responsabilidad limitada, asociaciones, entre otros representan el 27% de las nuevas inscripciones, alcanzando las 1,188 entidades.

SITUACIÓN DEL EMPLEO

Es importante destacar que, a nivel nacional, la tasa de desempleo se situó en 5.9% para el segundo trimestre, una reducción de 0.5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (6.4%). En la ciudad de Arequipa, la tasa de desempleo disminuyó al 7.9% durante el segundo trimestre, mejorando en 2.2 puntos porcentuales desde el 10.1% del primer trimestre, acercándose a los niveles históricos de 7.8%.

Es fundamental destacar que el 55.1% de la población ocupada en la ciudad de Arequipa se encuentra en el sector informal. Esta situación conlleva la ausencia de protección legal, contribuciones al sistema fiscal y prestaciones sociales; aspecto que constituye una preocupación central para los empleados que se incorporen a cualquier sector empresarial. Además, es relevante señalar que las mujeres enfrentan una tasa de empleo informal del 57.9%, mientras que los hombres presentan una tasa del 52.9%.

El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en la ciudad de Arequipa es de 2,277.5 soles, cifra superior en 5.18% respecto al periodo anterior, asimismo, es un 32.69% superior al promedio nacional de 1,716.4 soles. Esta diferencia no solo mejora el margen de ahorro, sino que también fomenta un mayor consumo, contribuyendo así a una mayor circulación del dinero en la economía local.

Cabe mencionar que, para asegurar la sostenibilidad del empleo, es crucial promover un manejo empresarial adecuado, fomentar emprendimientos locales y facilitar el acceso al crédito formal con tasas competitivas.

DEMANDA DE CRÉDITOS

Los préstamos a pequeñas empresas son los más comunes en la región, representando el 29.04% del total. Aunque estos créditos han mostrado un desempeño ligeramente positivo, no ha sido suficiente para contrarrestar la caída en el crédito de consumo, que representa el 24.20% del total y ha experimentado una tendencia decreciente con un resultado negativo de -0.77% en junio 2024. Los créditos a medianas empresas, que constituyen el 14.14% del total, han mostrado un crecimiento continuo, alcanzando un incremento intermensual de 3.39%. Por su parte, los créditos hipotecarios han experimentado un crecimiento estable pero moderado, con un aumento interanual del 3.18% para junio del 2024.

La interrelación entre la demografía empresarial y la situación del empleo en Arequipa presenta un panorama de oportunidades y desafíos. A pesar de la disminución neta de 2,243 empresas en el segundo trimestre de 2024, la tasa de desempleo ha disminuido al 7.9%, indicando una recuperación parcial, aunque aún superior a la media nacional de 5.9%. Por otro lado, la alta tasa de empleo informal (55.1%), especialmente entre mujeres y jóvenes, subraya la necesidad de fomentar la formalización de nuevos emprendimientos para ofrecer empleo más estable y seguro. Además, el crecimiento del 3.39% en los créditos a medianas empresas sugiere un impulso positivo en el acceso a financiamiento, lo que podría ser un motor para el desarrollo empresarial. A pesar del aumento del desempleo juvenil en el primer trimestre de 2024, esta situación también ofrece una oportunidad para implementar programas de capacitación y emprendimiento que fortalezcan a las nuevas generaciones. Con un enfoque en la formalización, el acceso al crédito y la creación de un entorno empresarial favorable, Arequipa tiene el potencial para transformar su panorama laboral, promoviendo un futuro más próspero y lleno de oportunidades.