Por Rocío Velazco C.

La UCSM vivió ayer una fiesta democrática, 76 electores, entre docentes y estudiantes de pre y posgrado, votaron para elegir al nuevo Rector y a los Vicerrectores que asumirán funciones por un periodo de 5 años.

EN ASAMBLEA UNIVERSITARIA

La Universidad Católica de Santa María eligió a sus nuevas autoridades ayer. Jorge Cáceres Arce, asumirá el cargo de rector, acompañado de un equipo de profesionales. El proceso se llevó a cabo de manera transparente y acorde a los estatutos electorales universitarios, con la participación de docentes y estudiantes.

La flamante autoridad universitaria, reiteró que el rol del rector implica no solo liderar, sino también consolidar la calidad educativa y promover el bienestar de la comunidad universitaria.

Trabajará junto a un equipo con una clara visión para el futuro, comprometido con una universidad más moderna, inclusiva y alineada con las demandas sociales. Su propuesta se basa en la prioridad del estudiante, la mejora de la infraestructura y la excelencia académica. Ellos son: José Villanueva, vicerrector Académico, Máximo Rondón; vicerrector de Investigación y Fernando Farfán, vicerrector Administrativo.

La elección de este nuevo equipo de autoridades marca un nuevo capítulo en la historia de la Universidad Católica de Santa María, se comprometieron a trabajarán conjuntamente con toda la comunidad universitaria para impulsar el crecimiento y el desarrollo de la institución.

SUS PROPUESTAS

1. Infraestructura y bienestar estudiantil

Continuar trabajando arduamente en la mejora de la infraestructura, tanto en áreas académicas como deportivas y científicas. La universidad, que este año celebra sus 64 años de vida institucional, ha logrado avances significativos en esta área.

2. Educación a distancia

La universidad ofrece 12 carreras en modalidad a distancia, un avance significativo que responde a las exigencias de la sociedad moderna, en la que la flexibilidad en la educación es cada vez más valorada. Esta iniciativa fue licenciada por SUNEDU, garantizando su calidad y cumplimiento de los estándares nacionales.

3. Visión global y democrática

Al igual que en otras partes del mundo, la universidad debe estar en sintonía con las exigencias de la sociedad. Menciona ejemplos internacionales como Estados Unidos, donde la clase política ha jugado un papel crucial en la estabilidad y desarrollo del país, y España, donde el bipartidismo ha sido clave en la alternancia del poder. Para Cáceres, la universidad debe formar a futuros políticos que estén preparados para gobernar con responsabilidad, sin caer en la incomodidad o la incertidumbre, tal como ocurre en otras partes del mundo.

4. Fortalecimiento docente y especialización académica

Uno de los pilares de su gestión será la capacitación y especialización continua de los docentes. En ese sentido, menciona el programa de la beca Willa Morris, creado durante su gestión como vicerrector, que ha permitido a 24 profesores completar una maestría en calidad universitaria en instituciones de renombre, nacional e internacional. Esta formación continua busca no solo fortalecer la calidad académica, sino también garantizar que los docentes estén preparados para la certificación y licenciamiento de la universidad y la gestión efectiva de los procesos académicos y administrativos.

5. Mejora de la infraestructura y bienestar estudiantil

La Torre Santa María, que será inaugurada en marzo, y que representa un avance significativo para la universidad. El Parque Industrial, con un terreno de más de 6,000 metros cuadrados destinado a la Torre para la Ingeniería. El fundo en Sachaca, que tiene como objetivo ampliar las áreas deportivas para los estudiantes. Implementaremos un servicio de transporte gratuito para los estudiantes que viven en zonas periféricas, como el cono norte y sur, para facilitar su desplazamiento en horas punta.

6. Fomento a la investigación y especialización profesional

La investigación es otro de los aspectos clave de la propuesta de Cáceres. En cuanto a la investigación académica, se plantea la implementación de acciones concretas para garantizar que la universidad cumpla con los requisitos establecidos por la ley, específicamente en cuanto al número de profesores dedicados a la investigación.

7. Publicaciones y Diversidad Ideológica

Un aspecto destacado de la propuesta es la creación y promoción de un fondo editorial universitario, que ya ha comenzado a publicar libros de alta calidad, abarcando distintas materias, ideologías y perspectivas. Este enfoque plural no cierra las puertas a ningún autor, siempre que se respeten los valores cristianos de la universidad, buscando garantizar que las publicaciones contribuyan al debate intelectual y académico sin comprometer los principios fundamentales de la institución católica.

8. Meritocracia y Excelencia Docente

Remarcó la importancia de la meritocracia en la selección y promoción del profesorado. En este sentido, subrayó que todos los docentes y jefes de prácticas deberán contar con experiencia profesional activa en sus respectivas áreas. No se tolerarán profesores sin campo laboral, ya que considera que la universidad debe ser un espacio de formación práctica y no un refugio para profesionales desempleados. La experiencia profesional activa es crucial para garantizar que los estudiantes reciban una educación actualizada y directamente vinculada con el ejercicio profesional real.

9. Implementación del “Sentimiento Santamariano”.

Es un lema que refleja el compromiso, lealtad y entrega total a la universidad. Según Cáceres, este sentimiento es crucial para fortalecer la institución, pues implica respetar sus valores, principios y misión en todo momento, tanto dentro como fuera del campus. El “Sentimiento Santamariano” invita a los miembros de la comunidad universitaria a actuar siempre en beneficio de la universidad, sin intereses personales ni daños a la institución.

SU CARRERA

Su carrera comenzó como jefe de prácticas contratado, un puesto que marca el inicio de su larga trayectoria académica. Con el paso del tiempo, alcanzó la categoría de profesor principal, cargo que ha ocupado por casi 10 años. Su paso por la universidad ha sido acompañado de roles de liderazgo y compromiso, entre ellos, la presidencia y la secretaría general del sindicato docente, así como el decanato de la Facultad entre 2014 y 2016.

Desde 2016, Cáceres ha ejercido el cargo de vicerrector académico y, anteriormente, fue vicerrector administrativo hasta 2020. Estos roles le han permitido conocer en profundidad la estructura y necesidades de la universidad, gestionando tanto recursos administrativos como académicos para asegurar la calidad educativa. Para él, la universidad debe ser un espacio de crecimiento integral para los estudiantes, un principio que ha guiado su carrera profesional y académica.

En el ámbito profesional, ha sido un destacado directivo en el Colegio de Abogados, donde ocupó cargos de vicedecano y decano. Su participación en la Academia de la Magistratura, como consejero, consolidó su perfil como un líder comprometido con la justicia y la educación superior en el país.