Congreso: buscan modificar referencia de «igualdad de género»
Comisión aprobó iniciativa de congresista Milagros Jáuregui.
Con nueve votos a favor y uno en contra, la Comisión de Mujer y Familia del Congreso aprobó el dictamen del Proyecto de Ley 8731/2024-CR, presentado por la bancada de Renovación Popular, a iniciativa de la congresista Milagros Jáuregui, que propone la nueva Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La iniciativa establece que la norma es aplicable exclusivamente a mujeres y hombres, modificando la referencia de «igualdad de género» por «igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres«, en concordancia con la intención original de la Ley 28983 del año 2007.
Asimismo, precisa que también implica promover el «Enfoque transversal de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres« en reemplazo del «Enfoque transversal de género» en todas las instituciones públicas.
En este contexto, la nueva norma también dispone que los jueces y fiscales recibirán capacitaciones en enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.
Asimismo, esta capacitación no podrá ser brindada por ONGs cuyos integrantes mantengan litigios contra el Estado en instancias nacionales o internacionales.
Por otro lado, se reemplaza la «Educación sexual integral» por la «Educación sexual científica, biológica, ética y con valores», respetando el derecho de los padres a participar del proceso educativo de sus hijos.
«En el año 2007, cuando se debatió la anterior Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la intención del legislador fue precisamente promover la igualdad entre mujeres y hombres, no insertar conceptos como el enfoque de género o la educación sexual integral», refirió la parlamentaria.
En ese sentido, explicó que con esta aprobación se retoma el verdadero espíritu de la norma original reconociendo a las mujeres y hombres, pero sobre todo retomando la sensatez de nuestro ordenamiento jurídico.
Se espera que la iniciativa sea debatida y aprobada por el pleno del Congreso, en las próximas semanas.
