Oportunidades para personas con discapacidad. Capacitación reunió a participantes de las ocho provincias de Arequipa. Buscan promover autonomía económica e inclusión laboral en el sector productivo regional.

La Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social (GRDIS), realizó la jornada de capacitación presencial “Empoderar, Incluir y Crecer: Desafíos para la Formalización y el Emprendimiento de Personas con Discapacidad”, dirigida a emprendedores y familias de las ocho provincias de la región. La actividad tuvo como propósito fortalecer las capacidades técnicas y legales de las personas con discapacidad para impulsar sus negocios y facilitar su acceso a la formalización.

Durante la inauguración, el gerente regional de Desarrollo e Inclusión Social, Fernando Isuiza Prado, destacó el compromiso de la institución en la generación de oportunidades económicas y laborales para este sector de la población. “La inclusión no solo se logra con políticas, sino con acciones concretas que permitan a las personas con discapacidad ser protagonistas de su propio desarrollo”, señaló.

La capacitación contó con la participación de especialistas de distintas entidades del Estado. Representantes de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) expusieron sobre los beneficios y obligaciones tributarias para los negocios que contratan a personas con discapacidad, así como los pasos necesarios para formalizar un emprendimiento.

A su turno, técnicos de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) explicaron los requisitos y procedimientos para la inscripción de empresas, mientras que profesionales de la Gerencia Regional de la Producción y de Educación brindaron información sobre programas de impulso empresarial, innovación y acompañamiento técnico. Además, psicólogas de la GRDIS ofrecieron charlas motivacionales orientadas a fortalecer la autoestima, liderazgo y visión emprendedora de los asistentes.

El evento concluyó con una mesa de diálogo entre los participantes, quienes compartieron sus experiencias y desafíos en el proceso de formalización.

Reiteraron su compromiso de continuar promoviendo espacios inclusivos que contribuyan al desarrollo integral de las personas con discapacidad, generando más oportunidades de empleo digno y sostenible en toda la región.