La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, aprobó por unanimidad (15 votos) el dictamen que otorga licencia remunerada por un año a los trabajadores diagnosticados con cáncer. La iniciativa, impulsada por el congresista Juan Burgos Oliveros (bancada PP), busca garantizar la estabilidad laboral y económica de los pacientes mientras enfrentan su tratamiento médico.

El beneficio abarcará a los trabajadores de los regímenes laborales del Decreto Legislativo 276 (Carrera Administrativa del Sector Público), la Ley del Servicio Civil (Ley 30057) y el régimen CAS (D.L. 1057). Según el dictamen, la licencia tendrá carácter irrenunciable y se mantendrán vigentes los beneficios adicionales que otorguen los empleadores o convenios colectivos, siempre que sean más favorables al trabajador.

Además, la propuesta legal dispone que las entidades públicas deberán conservar la plaza del servidor diagnosticado con cáncer durante todo el tiempo que dure su licencia. La plaza deberá estar presupuestada y no podrá ser cubierta por otro trabajador, garantizando así la continuidad laboral del empleado una vez que concluya su tratamiento.

Durante la misma sesión, la comisión también aprobó —por unanimidad (12 votos)— la modificación de la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, para ampliar la cobertura familiar en EsSalud. Con esta reforma, serán reconocidos como derechohabientes los hijos mayores de edad que sean estudiantes hasta los 25 años y los padres que dependan económicamente del asegurado.

La medida busca cerrar brechas de protección social e incorporar a grupos familiares que actualmente no cuentan con cobertura sanitaria. Este dictamen fue acumulado con el Proyecto de Ley 13161-2025-CR, del congresista Edgard Reymundo Mercado (bancada BDP).

Finalmente, la comisión aprobó también la modificación de la Ley 31572, Ley del Teletrabajo, para reforzar la protección constitucional de la madre trabajadora, iniciativa presentada por el congresista Alfredo Pariona Sinche (bancada BS).