Por: José Colque

Varios procesos de contratación y renovación de personal administrativo y asistencial en el hospital Honorio Delgado Espinoza desde el 2020 hasta abril del 2022 fueron observados por la Contraloría General de la República. El informe de Orientación de oficio 013-2022 determina que la entidad, a través de sus directores y funcionarios, efectuaron contrataciones directas y sucesivas renovaciones de contrato incumpliendo concursos públicos que requiere el régimen laboral Nº 276.

Estas irregularidades iniciaron en enero del 2020 con 96 personas contratadas y/o renovadas y se registró por última vez con 158 trabajadores hace dos meses. El personal requerido durante ese lapso iba desde 86 hasta 656 que se anotaron desde mayo a diciembre del 2020.

Si bien existen excepciones para que la contratación no determine un concurso público, el ente fiscalizador argumentó que la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR precisó que hay artículos de mayor jerarquía que refuerzan el procedimiento público, ya que en este tipo de convocatorias se busca el principio de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades.

El informe detalla que estos procesos inician con un requerimiento del equipo de Registro y Legajo, luego pasan a la Oficina de Personal y el director de la entidad emite la autorización o rechazo final. En ese sentido, estarían involucrados ex directores del nosocomio correspondientes a los periodos de contratación.

El pasado 20 de junio, el ente fiscalizador notificó a la Oficina de Control Institucional (OCI) y al actual director del hospital Honorio Delgado, Juan Carlos Noguera, para remitir acciones preventivas o correctivas al respecto.