POCA PRODUCCIÓN ES PREMIADA CON MEJORES HABERES

Ante el repentino incremento en la remuneración de algunos funcionarios del Ejecutivo regional, desde el Consejo Regional de Arequipa (CRA) manifestaron su inconformidad con dicha decisión. Desde la entidad se considera innecesario un aumento de haber para personal de confianza que registra un desempeño insatisfactorio, como la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Razón por la que solicitaron información sobre la remuneración de otras dependencias del Gobierno Regional de Arequipa (GRA). 

A través de la Resolución de Gerencia General N° 288-2024-GRA/GGR, se autorizó el incremento de sueldos para dos subgerentes del GRA que subieron a nivel remunerativo F-4. El primer beneficiado es el gerente de Calidad Ambiental de la Gerencia Regional Ambiental, Jacob Salazar Aldana, quien antes de la promulgación ganaba S/5 mil 495 mensuales, pero ahora percibirá S/7 mil 500. La segunda beneficiada es la subgerenta de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Nercy Cárdenas de Macedo. Dicha funcionaria percibía S/3 mil 354, pero tras el incremento cobrará S/7 mil 500. 

Tras la decisión de incremento de sueldos para subgerentes del Gore Arequipa, desde el consejo regional se solicitó la información respecto de dichos aumentos. Hasta la fecha no se recibió la documentación solicitada y se permanece a la espera de la respuesta.

«No estoy de acuerdo con el incremento. No lo considero necesario, válido o meritorio. No creo que los resultados de las gerencias involucradas los ameriten», declaró el presidente del CRA, Fernando Cornejo Pacheco.

En tanto, al ser consultada respecto al incremento de sueldos de los subgerentes, la gerenta general del GRA, Norma Mamani Coila aseguró que los nuevos montos corresponden a cambios propios del sector.

«La resolución es una partida que corresponde al sector. El incremento de sueldos no ha afectado nada. Un gerente que trabaja y asume tanta responsabilidad no puede estar con un haber de S/5 mil, imagínense», refirió. 

Finalmente, la titular de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Catherine Milagros Rodríguez Torreblanca también fue beneficiada. De acuerdo a la Resolución Gerencial N° 279-2024-GRA/GGR, su sueldo incrementó a S/ 9 mil cuando antes percibía S/6 mil 500. Su salario pasaría a corresponder a un sueldo de escala remunerativa F-5, CAS confianza. Desde el CRA consideran que el incremento no estaría justificado, puesto que Rodríguez Torreblanca tiene iniciados 3 Procesos Administrativos Disciplinarios por incurrir en presunta inconducta funcional mientras desempeñaba su cargo. 

Ante la nula autocrítica sobre el incremento de sueldos y cuestionable desempeño de funcionarios del GRA, desde el consejo regional informaron que no se descarta iniciar nuevos procesos de interpelación en contra de otros gerentes.

No obstante, detallaron que primero se citará a los gerentes para que realicen una exposición sobre sus planes de trabajo. Únicamente si las respuestas no son satisfactorias se podría proceder con plantear una interpelación hacia algún gerente general del Ejecutivo regional. 

Asesores FAG 

La planilla de asesores FAG del GRA, correspondiente al mes de mayo, incluye a nueve funcionarios en actividad. Entre ellos figura Jesús Hinojosa Ramos, quien percibe S/8 mil 666 por desempeñar el cargo de asesor de Gobernación en Obras de Impacto Regional. Mario Zúñiga Martínez cobra S/8 mil por desempeñarse como asesor de gobernación. José Luis Ancalle Gutiérrez gana S/7 mil 500 por ser asesor de prevención de conflictos.

En tanto que Andy Phillips Zeballos percibe S/7 mil por ser consultor en Transparencia e Integridad y Carlos Enrique Zanabria Angulo cobra S/7 mil por desempeñar el cargo de asesor de Comunicaciones.

En la lista de asesores FAG también figuran Abel Calderón Fernández, quien recibe S/10 mil por ser el titular de la Gerencia Regional de Agricultura, Iván Prado Barreto tiene un haber de S/10 mil por estar al frente del despacho regional de Energía y Minas. Fernando Mejía Vargas percibe S/10 mil por desempeñar el cargo de gerente regional Ambiental e Irina Salazar Churata tiene un sueldo de S/10 mil por ser la gerenta regional de Ciencia, Tecnología e Innovación, dependencia creada recientemente. 

Ante el incremento de sueldos y la falta de precisión en torno al desempeño de los asesores, se cuestionó al gobernador regional Rohel Sánchez el motivo de un incremento a algunos asesores.

«Los funcionarios FAG están en función a los S/80 mil que tenemos de presupuesto, según dicta el MEF. En base a eso, la recomendación del ministerio es que se utilicen todos los fondos y no quede saldo pendiente. Entonces ese es el reajuste que se ha dado», refirió.