En un esfuerzo conjunto, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y empresas privadas y públicas de El Pedregal (Caylloma) pusieron a disposición de la población del lugar 115 vacantes laborales.

La actividad, denominada Maratón Laboral El Pedregal, se desarrolló por primera vez en esta jurisdicción, que registra uno de los índices de crecimiento poblacional más altos de la región. Se congregó a más de 200 postulantes cuyos currículos serán calificados por las empresas participantes de manera que puedan acceder a una de las plazas disponibles, explicó la gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca. 

Cabe señalar que esta maratón laboral, congregó a nueve empresas que ofrecieron puestos de trabajo en 26 rubros diferentes, entre ellas, Caja Municipal de Arequipa, Agrícola Pampa Baja, Danper Trujillo, ADECCO, Compartamos Financiera, Corporación Rico, G4S Seguridad, Tiendas Mass, Alsur Perú, además del Instituto Nacional de Estadística e Informática -INEI que abrió la convocatoria para 30 vacantes, ante la proximidad de un Censo nacional.

Entre los puestos ofrecidos se registraron vacantes para personas con y sin experiencia como; analista de crédito, operarios agrícolas, operarios de proceso y semi proceso, de carga, conductores, mecánico de mantenimiento, ingenieros industriales, alimentarios, administradores, auxiliar administrativo, de producción, inspectores de calidad, de materia prima, agentes de seguridad, etc.

Además, la población pudo acceder a seis servicios gratuitos de entidades como la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, así como Formaliza Perú Arequipa, Bolsa de Empleo, Certificado Único Laboral- CUL y Asesoría de Búsqueda de Empleo (ABE).

Rodríguez Torreblanca, detalló que para las próximas semanas se ha proyectado desarrollar ferias laborales en provincias como Islay y Arequipa. Además de Ferias de Orientación vocacional en Castilla y Mollendo (Islay) con el fin de generar oportunidad a la población de conseguir empleo decente.