A casi dos meses de finalizar el 2024, la Gerencia Regional de Salud (Geresa) anunció que en los próximos días se iniciará el proceso de contratación de plazas presupuestadas vacantes en el sector Salud de Arequipa. Las unidades ejecutoras deben acelerar estos procesos para evitar que los fondos asignados sean revertidos al Estado. Paralelamente, también comenzó la contratación de especialistas para el establecimiento de salud de La Joya.

Desde la Geresa informaron que las ocho unidades ejecutoras (Geresa, Hospital Goyeneche, Honorio Delgado, Iren Sur, red Arequipa-Caylloma, Red Camaná-Caravelí, Red Islay y Red Castilla-Condesuyos-La Unión) lanzarán convocatorias para cubrir las plazas vacantes presupuestadas para el 2025. Aunque cada entidad definirá la cantidad de puestos, la Geresa cuenta con 79 plazas disponibles, las cuales serán contratadas bajo la modalidad 276.

«Cada unidad ejecutora tiene su propio presupuesto y aparato administrativo, por lo que deben lanzar sus concursos. Ninguna plaza debe revertirse al Estado. Todas las plazas presupuestadas deben adjudicarse de forma inmediata. Ya hemos firmado una estandarización de bases, lo que significa que todas serán iguales y estarán monitoreadas desde la Geresa», declaró el titular de la Geresa, Rafael Gallegos Ramos.

Se espera que la estandarización de plazas permita transparentar los procesos de contratación de profesionales, evitando posibles irregularidades. Además, este proceso debe hacerse con rapidez, ya que las brechas en el sector Salud son numerosas y se amplían más año tras año.

CENTRO DE SALUD LA JOYA

El pasado 15 de octubre, personal de la Geresa se reunió con dirigentes sociales de La Joya. Ante la advertencia de una posible protesta, los civiles lograron el compromiso de contratar a 12 profesionales (4 médicos, 2 obstetras, 2 enfermeras, 2 técnicos en enfermería, 1 biólogo y 1 odontólogo) para el centro de salud del distrito, además del mejoramiento de la infraestructura y la adquisición de equipos médicos. Aunque el personal debía ser contratado el 18, el proceso se retrasó.

«No se logró cubrir todo el personal. Se lanzó una convocatoria, recibimos 50 expedientes, pero solo calificaron dos para los puestos de biólogo y técnico en enfermería. Nos faltan 10 plazas. El último viernes 18 iniciamos un nuevo proceso y estamos en etapa de selección. Estas plazas se adjudicarán el martes. El retraso se debe al mercado laboral, no a desidia ni a problemas presupuestales. No tuvimos la acogida esperada», explicó Rafael Gallegos Ramos.

Los sueldos de los profesionales para La Joya oscilan entre S/4 mil y S/6 mil, bajo la modalidad de Recibo por Honorarios. Debido a la distancia del centro de salud, algunos profesionales no muestran interés en postular. Gallegos Ramos señaló que ese es el sueldo promedio del mercado y no puede incrementarse sin afectar el presupuesto. Ante este escenario, la Geresa espera que los serumistas disponibles puedan ocupar las plazas vacantes en La Joya.