El Consejo Regional de Arequipa (CRA) evalúa impulsar una interpelación contra el gerente regional de Educación, Marco Choque Manrique, por el respaldo al director de la UGEL Sur, Fernando Rufino Polanco Chambi, quien afronta un proceso judicial con medidas de protección dictadas por el 11° Juzgado de Familia Subespecializado en Violencia contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar, tras una denuncia por presunta violencia psicológica presentada por su pareja.

El expediente N° 02918-2026-0-0401-JR-FT-11 detalla restricciones que impiden a Polanco Chambi incurrir en actos de violencia psicológica. El juzgado también dispuso medidas de protección a favor de la denunciante y de su hija, considerada víctima indirecta, lo que reabrió el debate sobre su permanencia en el cargo y su idoneidad para ejercer funciones directivas en el sector Educación. Consultado sobre el caso, Choque Manrique habría respaldado la continuidad del funcionario mientras se desarrolla el proceso y evitado impulsar acciones administrativas preventivas.

En contraste, el consejero regional electo por Arequipa, César Huamantuma Alarcón, cuestionó la decisión de la Gerencia Regional de Educación de mantener el respaldo al funcionario. Señaló que se vulnera el estándar de idoneidad exigido en la función pública, por lo que correspondía disponer su separación inmediata mientras continúan las diligencias judiciales. “No es posible que se mantenga a un funcionario con ese tipo de cuestionamientos como director de la UGEL Sur. Creo que es una sinvergüenzura que los funcionarios respalden este tipo de conductas. El gobernador [Rohel Sánchez] debería pedir la separación de manera inmediata”, afirmó.

Huamantuma Alarcón sostuvo que el problema no recae únicamente en el funcionario investigado, sino en la decisión administrativa de mantenerlo en funciones. En esa línea, advirtió que el respaldo de la Gerencia Regional de Educación abre un escenario político que podría derivar en una interpelación contra Choque Manrique, al considerar que existe responsabilidad directa en la conducción del sector. Añadió que impulsará dicha medida si no se ejecuta la separación del funcionario, y pidió coherencia al Ejecutivo regional frente a sus discursos sobre violencia hacia la mujer y los estándares de probidad en la administración pública.

Asimismo, señaló que el Ministerio de Educación contempla criterios de idoneidad que restringen el ejercicio de funciones en el sector a personas con medidas de protección vigentes. En ese marco, planteó que la Gerencia Regional de Educación evalúe una suspensión preventiva mientras se define la situación legal y administrativa del director de la UGEL Sur.