Alfonso López Chau, senador y líder de Ahora Nación, plantea convertir al partido en una escuela de gestión pública, capacitar a las nuevas autoridades en inteligencia artificial y reforzar la vigilancia de las obras para prevenir actos de corrupción. La agrupación descarta utilizar las municipalidades como simples bases políticas y exige honestidad a sus representantes.

RAFAEL LÓPEZ CHAU DIALOGÓ EN EL PUEBLO

El partido político Ahora Nación buscará convertir las 23 alcaldías distritales que obtuvo en las recientes elecciones en una plataforma para impulsar un modelo de gestión pública basado en la capacitación técnica, la transparencia y la fiscalización de los recursos del Estado. Su líder, Alfonso López Chau, anunció que la organización brindará asesoría a las autoridades electas y promoverá mecanismos de vigilancia para evitar que las municipalidades se conviertan en espacios de corrupción o en instrumentos al servicio de intereses partidarios

El resultado electoral coloca a Ahora Nación ante el desafío de demostrar que su crecimiento político puede traducirse en una gestión municipal eficiente. Para López Chau, la victoria no debe entenderse únicamente como la conquista de espacios de poder, sino como una responsabilidad frente a los ciudadanos que depositaron su confianza en los candidatos de la agrupación.
Sostuvo que la organización no pretende utilizar a los alcaldes como una estructura territorial para fortalecer al partido, sino acompañarlos en la construcción de administraciones capaces de resolver problemas concretos. En esa perspectiva, propuso consolidar un modelo de formación permanente que permita a las autoridades adquirir conocimientos técnicos, mejorar sus decisiones y actuar con responsabilidad en el manejo de los fondos públicos.

“Todo el poder a las regiones para conquistar los mercados del mundo” es el principio descentralista que López Chau plantea como orientación de su propuesta política. Bajo esa premisa, considera que el desarrollo del país requiere fortalecer las capacidades de los gobiernos regionales y locales, especialmente en territorios donde las deficiencias en educación, salud, infraestructura y conectividad continúan limitando las oportunidades de la población.

CAPACITACIÓN PARA LOS NUEVOS ALCALDES

Uno de los primeros compromisos de Ahora Nación será organizar una reunión plenaria en Arequipa con sus 23 alcaldes distritales electos, una vez concluida la etapa electoral correspondiente. El encuentro buscará establecer una agenda común de trabajo, identificar las principales necesidades de cada jurisdicción y definir las modalidades de asistencia técnica que ofrecerá la organización.

La propuesta parte de una preocupación por las limitaciones que enfrentan numerosas municipalidades para formular proyectos, ejecutar presupuestos y administrar servicios públicos. López Chau considera que la disponibilidad de recursos económicos, por sí sola, no garantiza resultados si las autoridades carecen de preparación, planificación y capacidad para organizar sus equipos de trabajo.

Por ello, el partido proyecta brindar capacitación en herramientas de gestión, incluyendo cursos de inteligencia artificial dirigidos a las autoridades electas. El propósito es incorporar nuevas tecnologías al trabajo municipal y mejorar las capacidades para procesar información, organizar procedimientos y evaluar alternativas de solución a los problemas locales.

La iniciativa también contempla la participación de especialistas y jóvenes profesionales con formación técnica, varios de ellos vinculados a la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI). Según el planteamiento del dirigente, el conocimiento especializado debe dejar de concentrarse en las grandes instituciones y convertirse en un recurso disponible para las municipalidades que necesitan mejorar su desempeño.
Sin embargo, la capacitación tendrá que traducirse en resultados verificables. La ciudadanía no solo esperará que los alcaldes asistan a cursos o participen en reuniones partidarias, sino que mejoren la ejecución de sus presupuestos, concluyan las obras programadas y respondan a las necesidades de sus vecinos.

UNA ESCUELA PARA FORMAR CAPACIDADES

López Chau plantea que Ahora Nación se consolide como un “partido escuela” o “partido universidad”, con una estructura que trascienda la competencia electoral y permita formar cuadros preparados para asumir responsabilidades públicas.

Este modelo tendría tres componentes: docencia, investigación y aplicación práctica. El primero estaría orientado a la capacitación permanente de militantes y autoridades; el segundo, al estudio de la realidad de cada distrito para identificar sus principales problemas; y el tercero, a convertir ese conocimiento en propuestas y soluciones concretas.

Como antecedente, el dirigente mencionó la experiencia de la Escuela de Ingenieritos de Alto Rendimiento en Juliaca, en Puno, iniciativa que, según explicó, fue impulsada sin depender de la administración pública ni de un presupuesto estatal. A partir de esa experiencia, propuso promover un proyecto semejante en Arequipa para contribuir a la formación de estudiantes con potencial académico.

La propuesta busca demostrar que algunas intervenciones educativas pueden desarrollarse mediante organización, cooperación y aprovechamiento de capacidades existentes, sin que la falta de grandes presupuestos se convierta necesariamente en un impedimento.

El desafío será establecer cómo se financiarán estas iniciativas, qué instituciones participarán y cuáles serán sus metas. La sostenibilidad de una escuela de alto rendimiento, así como la continuidad de los programas de formación municipal, dependerá de que existan responsabilidades definidas y mecanismos para evaluar sus resultados.

VIGILANCIA SOBRE LAS OBRAS PÚBLICAS

La fiscalización de las obras municipales será otro de los ejes anunciados por Ahora Nación. López Chau identificó la deficiente ejecución presupuestal, la falta de transparencia y la corrupción como problemas que pueden comprometer la eficacia de los gobiernos locales.
Frente a este escenario, planteó reforzar la supervisión técnica de las inversiones públicas mediante procedimientos que permitan comprobar la calidad de los materiales utilizados en las construcciones. Entre las alternativas mencionó la denominada técnica de la “diamantina”, que permite extraer muestras cilíndricas de concreto para evaluar características como su resistencia y calidad.

La aplicación de pruebas de este tipo puede contribuir a detectar deficiencias constructivas, siempre que forme parte de una evaluación técnica adecuada y sea realizada por personal especializado. No obstante, su utilización no reemplaza la supervisión integral de las obras, el control de los contratos, la verificación de los avances físicos ni las acciones de los organismos competentes.

El planteamiento de la agrupación es que las autoridades electas no solo aprendan a ejecutar proyectos, sino que también comprendan la importancia de vigilar su calidad y rendir cuentas sobre el uso de los recursos públicos.

La fiscalización política sería otro componente de esta estrategia. López Chau señaló que los representantes parlamentarios de la organización deberán ejercer vigilancia sobre la gestión de las autoridades y promover que estas expliquen sus decisiones cuando existan cuestionamientos sobre el desarrollo de obras o el manejo presupuestal.

En ese marco, anunció la intención de impulsar una oficina de coordinación en Arequipa para facilitar el acompañamiento a los municipios. Esta instancia podría contar con personal especializado o establecer convenios con universidades e institutos para brindar asistencia técnica.

La propuesta todavía deberá concretarse en procedimientos, responsables y mecanismos de seguimiento. Para que la supervisión tenga efectos reales, será necesario diferenciar el acompañamiento partidario de las competencias legales de la Contraloría y de las entidades responsables de fiscalizar la administración pública.

GESTIÓN SIN DEPENDER DE GRANDES PRESUPUESTOS

El dirigente también defendió una forma de administración que denominó “gerencia con buena voluntad”, con la que busca destacar que algunas mejoras en los servicios públicos pueden impulsarse mediante organización, coordinación institucional y aprovechamiento de recursos existentes.

En el sector salud, mencionó coordinaciones con la presidencia del Colegio Médico del Perú para explorar convenios destinados a vigilar y mejorar la atención sanitaria. La intención es que las instituciones colaboren en la identificación de deficiencias y en la búsqueda de soluciones sin que toda iniciativa dependa de una nueva asignación presupuestal.

Esta orientación se extiende a la gestión educativa y universitaria. López Chau expuso la necesidad de revisar determinadas restricciones que afectan a las universidades públicas, particularmente en la contratación de personal para apoyar los procesos de admisión y en la atención de problemas operativos vinculados con los comedores universitarios.

Entre las alternativas que planteó figura una modificación normativa que permita contratar personal para los exámenes de admisión utilizando recursos generados por esos procesos.

Según su exposición, ello podría representar ingresos adicionales de entre 300 y 500 soles para trabajadores universitarios durante las convocatorias correspondientes.

La propuesta requiere una evaluación jurídica y presupuestal que determine su viabilidad, las condiciones de contratación y las garantías para el uso adecuado de los fondos. El criterio de eficiencia, sostuvo el dirigente, debe acompañarse de reglas claras que permitan resolver problemas administrativos sin exponer a los funcionarios a responsabilidades legales indebidas.

EXIGENCIA DE HONESTIDAD A LOS ELECTOS

Más allá de los planes de capacitación y asistencia técnica, López Chau puso énfasis en la conducta de quienes asumirán cargos públicos bajo las siglas de Ahora Nación. El dirigente sostuvo que los representantes de la agrupación deben actuar con honestidad y rectitud, y advirtió que cualquier comportamiento contrario a esos principios significará una traición a los ideales del movimiento.

“Un partido de servidores, no de aprovechadores” es la idea con la que resumió la conducta que espera de sus militantes. La organización, afirmó, no debe convertirse en una vía para obtener beneficios particulares ni en un mecanismo para distribuir cargos o construir redes de influencia.

Como ejemplo de esa exigencia, defendió el principio de mérito propio en el acceso a las universidades públicas, sin favoritismos ni privilegios. Para el dirigente, la coherencia ética debe comenzar por las propias filas y expresarse tanto en las decisiones personales como en el ejercicio de la función pública.

La advertencia adquiere especial importancia frente a la responsabilidad que implica administrar recursos municipales, adjudicar contratos y decidir qué obras o servicios requieren atención prioritaria. La conducta de los alcaldes electos será determinante para la credibilidad de la agrupación y para establecer si el discurso de renovación política puede sostenerse durante los próximos años.

La organización tendrá que demostrar que sus mecanismos de formación y vigilancia no se limitarán a declaraciones públicas. La transparencia de los contratos, la publicación de información presupuestal, la atención de denuncias y la rendición periódica de cuentas serán elementos centrales para evaluar el desempeño de sus autoridades.

Con 23 alcaldías distritales en Arequipa, Ahora Nación cuenta con una presencia municipal que puede facilitar la coordinación de iniciativas en educación, salud e infraestructura. Pero también asume una responsabilidad política proporcional a esa representación: responder ante los vecinos por las decisiones de sus autoridades.

El mensaje final de López Chau apunta a que el crecimiento de Arequipa contribuya al desarrollo nacional. Para alcanzar ese objetivo, la organización deberá convertir sus propuestas en resultados concretos y demostrar que la formación técnica, la fiscalización y la integridad pueden traducirse en mejores servicios públicos.

El reto comienza con la instalación de las nuevas administraciones. Será entonces cuando los compromisos de Ahora Nación dejen de ser una declaración de principios y puedan medirse en obras de calidad, presupuestos ejecutados con eficiencia y gobiernos locales que respondan, ante todo, a las necesidades de la población.