La administración de Ruccy Oscco, alcaldesa provincial de Arequipa elevó las remuneraciones de gerentes y subgerentes hasta en S/ 2 mil mensuales adicionales. El reajuste fue aprobado en julio, pero comenzó a aplicarse sin una evaluación individual del desempeño que justificara los incrementos.

A CASI 2 MESES QUE CONCLUYA LA GESTIÓN

La Municipalidad Provincial de Arequipa aprobó un incremento mensual de S/ 2 mil para sus gerentes y subgerentes de confianza, cuando faltan menos de tres meses para concluir la gestión de la alcaldesa Ruccy Oscco Polar. La medida eleva las remuneraciones de los funcionarios y compromete recursos propios de la comuna.

El gerente municipal, Alejandro Maldonado Gutiérrez, confirmó que los gerentes pasarán de percibir S/ 6 mil a S/ 8 mil mensuales, mientras que los subgerentes aumentarán de S/ 5 mil 500 a S/ 7 mil 500. El reajuste representa incrementos del 33,3 % y 36,4 %, respectivamente.

La decisión fue formalizada mediante la Resolución de Gerencia Municipal N.° 484-2026, emitida el 31 de julio. Maldonado explicó que los trámites comenzaron poco después de asumir el cargo, aunque la aplicación de la nueva escala remunerativa se concretó posteriormente, cuando la administración municipal ingresaba a su etapa final.

El funcionario justificó los aumentos argumentando que los salarios anteriores impedían contratar profesionales para puestos de responsabilidad. Comparó las remuneraciones de Arequipa con las de Cerro Colorado y Cusco, donde, según indicó, determinados funcionarios perciben mayores ingresos pese a ejercer responsabilidades en entidades de menor alcance territorial.

Maldonado sostuvo que la modificación se sustentó en tres informes elaborados por Recursos Humanos, Presupuesto y Asesoría Jurídica. También invocó disposiciones aplicables al personal de confianza contratado bajo el régimen CAS. Afirmó que la medida busca establecer remuneraciones acordes con las responsabilidades de los cargos.

Sin embargo, reconoció que no se realizó una evaluación individual del desempeño para establecer los nuevos montos. «En realidad, yo no he tenido una medición individual», manifestó al ser consultado sobre los resultados de los funcionarios beneficiados. Precisó que el reajuste respondió a criterios generales de responsabilidad.

Otro aspecto cuestionado fue el financiamiento. El gerente aseguró que los incrementos se cubrirán con ingresos directamente recaudados y recursos liberados por funcionarios ahora remunerados mediante SERVIR. No obstante, cuando se le solicitó precisar cuánto dinero demandará la medida, admitió que no tenía disponible el monto presupuestal exacto.

La decisión también generó cuestionamientos por su oportunidad, ante problemas pendientes en transporte, seguridad ciudadana y comercio ambulatorio, pese que la alcaldesa reconoció dificultades en el control del comercio informal y aseguró que continuarán las fiscalizaciones.

Los cambios salariales se conocieron después de que la alcaldesa dispusiera el cese de 32 funcionarios de confianza mediante una resolución del 5 de octubre, según documentación difundida públicamente. Desde el Concejo Provincial también surgieron pedidos para esclarecer el procedimiento y verificar el respaldo legal y presupuestal de las nuevas contrataciones.

Maldonado confirmó que algunos funcionarios incorporados después de julio ya perciben los nuevos salarios, mientras otros cobrarán los incrementos al finalizar octubre, una vez completados los procedimientos administrativos. La medida tendrá efectos durante el tramo final de la administración de Oscco Polar, cuyo mandato concluye el 31 de diciembre de 2026.