Al menos 20 Procesos Administrativos Disciplinarios (PAD) contra trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) habrían vencido. Estos procesos, correspondientes a gestiones anteriores, podrían generar multas para la entidad debido a la demora de la Oficina PAD del Gobierno Regional de Arequipa (GRA) en su resolución.

«Durante mi gestión, no ha prescrito ningún PAD en la GRTPE. Sin embargo, hemos emitido más de 20 resoluciones de PAD de gestiones pasadas que quedaron pendientes y sin resolución, ‘durmiendo el sueño de los justos’. (…) Los procesos administrativos tienen un año para desarrollarse. Si la sanción no se emite en ese plazo, la entidad enfrenta sanciones», explicó la titular de la GRTPE, Catherine Rodríguez Torreblanca.

En 2024, solo tres PAD fueron iniciados contra trabajadores de la GRTPE por tardanzas e incumplimientos de ética laboral, los cuales siguen en análisis. Además, hay dos PAD en curso contra la propia gerente. Sobre esto, Rodríguez Torreblanca señaló que ya respondió a uno de los PAD y que el otro sigue su curso. «No he recibido notificación sobre el segundo PAD», aclaró.

Si bien algunos procesos ya fueron sancionados, la mayoría de los PAD en la GRTPE están aún en evaluación. Actualmente, hay 24 procesos administrativos próximos a vencer y otros 20 de gestiones anteriores que ya han prescrito. La secretaria de la Oficina PAD deberá justificar por qué no resolvió dentro de los plazos establecidos o afrontar las sanciones respectivas.