“Un hijo técnico profesional es y será motivo de orgullo y dignidad”

Arzobispo de Arequipa afirma que los centros de educación superior deben cubrir las necesidades del mundo.

Redacción Diario El Pueblo

Hoy y nunca una carrera técnica ha sido la segunda opción por si mi hijo no ingresa a la universidad. La verdad es que incluso es necesario para la sociedad que sea la primera alternativa de más jóvenes, ya que la demanda global se sigue ampliando. El arzobispo de Arequipa, Javier del Río Alba, afirmó que no se trata de comparar una formación con otra, sino de entender que todo escolar que decide llevar su educación al siguiente nivel lo hace con el fin de encontrar un trabajo en lo que ha estudiado. Y para asegurar empleabilidad primero es imprescindible determinar qué se requiere en la actualidad.

“Yo comprendo que decir que mi hijo es universitario se oye como un canto de sirena, pero hay que ser objetivos; lamentablemente muchos universitarios incluso sacan su título y no tienen donde trabajar”, precisó.

El mundo sigue avanzando y la verdad es que necesita de más técnicos; más aún, con los pasos cada vez más agigantados que da la tecnología. Los centros de educación superior en el mundo no pueden desentenderse de esta certeza y los padres no pueden creer que un título universitario es sinónimo de estabilidad laboral y una vida sin problemas económicos para sus hijos. Asimismo, es importante que los jóvenes mantengan los pies en la tierra, pues las tasas de desempleo y subempleo no engañan. Es hora de dar a las carreras técnicas el valor que merecen.

“Un hijo técnico profesional, bien formado en valores y técnicamente de alto nivel, es y será motivo de orgullo y dignidad; con sus manos labra un futuro mejor. Luego si quiere, puede convalidar cursos y terminar una carrera universitaria, pero ciertamente lo que hoy en día más necesita el mundo son técnicos”, aseguró.

Del Río Alba sostuvo firmemente que no es una postura personal, sino lo que los hechos demuestran. Ejemplifica con el CEDHI (Centro de Estudios y Desarrollo Humano Integral) «Nueva Arequipa” del Arzobispado de Arequipa: “En soldadura, los chicos salen todos contratados y con remuneraciones altísimas, mucho más altas que la remuneración mínima vital; en nuestra escuela de cocina lo mismo, tenemos jóvenes trabajando en restaurantes importantes; 4 muchachos nuestros han sido llevado a España para trabajar en la cadena de hotelera internacional Hilton”.

El éxito no lo define el tipo de cartón, sino la pasión de ser útil, resolver problemas reales y salir adelante con orgullo.

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