Por: Germán Yuca Ch.

El consejero César Humantuma aseguró que remitirá UN informe sobre la contratación irregular a la Contraloría y el Ministerio Público, para que ambas entidades tomen acciones en el caso y puedan determinar sanciones a los involucrados.

El abogado Roger Alarcón Guzmán  –titulado el 25 de mayo– fue designado como asesor de vicegobernación dentro del Gore Arequipa, tras solo dos meses de obtener su título profesional. Según denunció el consejero regional César Huamantuma, el contratado incumpliría el perfil requerido, pues solo acredita dos meses de experiencia para un puesto que exige al menos dos años. Más aún, al pertenecer al nivel remunerativo F4, que percibe S/4 mil 500 mensuales.

«Es increíble lo que ocurre dentro del Gore Arequipa. No es posible que la Oficina de Recursos Humanos –encargada de hacer la evaluación– y el gerente general Leónidas Zavala designen a un abogado que tiene dos meses de experiencia», cuestionó Huamantuma.

Acorde al Manual de Organización y Funciones (MOF), para desempeñar un puesto de confíanza se debe acreditar «experiencia dentro del sector», la cual no tendrían Alarcón Guzmán para desempeñar un puesto de esta relevancia. Asimismo, según la Ley 31419, existen disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios en puestos de confianza. Uno de ellos, es el acreditar de 2 a 4 años de experiencia. Falta aun investigar si al momento de su nombramiento –el 19 de julio del 2023– Alarcón Guzmán acreditó experiencia en el sector privado, pero lo ciertos es que recibió su título el 25 de mayo y nunca laboró en el Gore u otra entidad del gobierno.

Alarcón Guzmán fue nombrado como asesor 1 dentro del GRA, cuando ni siquiera está habilitado en el Colegio de Abogados. Para el consejero regional, el nombramiento es polémico pues mediante la Resolución Gerencial General Regional N° 264 – 2023 – GRA/GGR, se incrementó la remuneración a –al menos– 18 funcionarios del Gore Arequipa; entre gerentes, subgerentes y jefes de oficinas del GRA.

«Este nombramiento se realizó en medio de un proceso de incremento de sueldos. Miren la paradoja, ¿para eso se les ha aumento los sueldos? ¿Para que hagan este tipo de trabajo? No puede ser que, existiendo mecanismos legales que permiten un mejor control a trabajadores, ingresen funcionarios con menos de dos meses de experiencia», cuestionó el consejero Humantuma.

Para el consejero, hay responsabilidades por ambas partes: del gerente general del GRA, Leonidas Zavala, por designar a alguien que incumple el perfil para el puesto y del propio Roger Alarcón Guzmán, por aceptar ocupar un puesto para el que no está capacitado. Por ello, el consejero aseguró que remitirá el informe a la Contraloría y al Ministerio Público, para que ambas entidades tomen acciones en el caso y puedan determinar sanciones a los involucrados.