La propuesta tiene tres pilares apoyados en las herramientas tecnológicas

Por Danna Felipe B.

Como sede del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) 2024, Perú ha puesto sobre la mesa de trabajo nuevos temas. Uno de estos es la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

El Alto Funcionario del Perú ante APEC, Renato Reyes, señaló que el líder del Grupo de Trabajo sobre Desarrollo de Recursos Humanos de APEC, Zhao Li, fue quien expuso esta idea basada en tres pilares. Se enumeró el acceso a la educación, la capacitación e inclusión de dicho grupo.

“A través de esta propuesta podrían surgir políticas públicas para generar ambientes laborales más adecuados, dotarlos de instrumentos tecnológicos. Por ejemplo, un señor de la ciudad de Pucallpa (Ucayali) que es sordomudo fue capacitado y ahora puede distinguir con las llemas de sus dedos si un motor tiene alguna falla”, recalcó el Alto Funcionario.

Asimismo, Reyes Tagle destacó que el lema de APEC está siempre presente, “Empoderar, incluir y crecer”, apoyándose principalmente en la tecnología.

Otro tema de relevancia, y al igual que el expuesto, es la primera vez que se aborda en 35 años de realización, el empoderamiento de la mujer. Los diálogos puntuales sobre este tema comenzarán el próximo 16 de mayo, con la participación de los Ministerios dedicados a defender los derechos de las féminas y orientados a impulsar el comercio en sus respectivas naciones.

Durante estas reuniones, las delegaciones de las 21 economías del Asia-Pacífico dan a conocer sus opiniones e ideas en torno a una tema actual, buscando materializar propuestas que contribuyan al desarrollo de la población a la cual representan.