Denuncian irregularidades en proceso de selección CAS del GRA

A través de un informe de fiscalización, el Consejo Regional de Arequipa (CRA) evidenció irregularidades en uno de los ganadores del proceso de contratación CAS para el cargo de «Especialista del Deporte» en la Subgerencia de Deporte. Este proceso, liderado por el Ejecutivo Regional, habría beneficiado a un postulante que no acreditó experiencia laboral en cargos directivos.

El informe de fiscalización concluye que Luis Enrique Morales Santos, postulante y ganador del proceso CAS N.° 002-2024-GRA, no reunía los requisitos establecidos en las bases del concurso. A pesar de ello, resultó ganador para el cargo dependiente de la Subgerencia del Deporte del Gobierno Regional de Arequipa. Según el informe, uno de los requisitos era contar con un «título profesional universitario en Pedagogía, Educación Física, Administración o carreras afines». Sin embargo, Morales Santos no presentó dicho título.

Adicionalmente, el ganador debía acreditar una experiencia específica de dos años en puestos o cargos directivos. Morales Santos tampoco cumplió con este requisito. El proceso de selección resulta más cuestionable debido a que Morales Santos obtuvo el puntaje más alto en la entrevista personal, lo que presuntamente lo favoreció en el resultado final.

«Yo perdí la plaza otorgada a Morales Santos. Busqué al ganador en Sunedu y confirmé que no tiene el título de licenciado en Educación. Solicité información al GRA mediante transparencia y corroboré que no es licenciado. (…) Desde la comisión argumentan que hay «equivalencia» como profesor, pero esta solo aplica en docencia, no para ocupar un cargo de especialista. (…) Considero que el concurso fue dirigido, porque el ganador tuvo la nota más alta solo en la entrevista personal, lo que perjudicó a los demás postulantes», denunció Jorge Mamani Correa, postulante afectado por las irregularidades en el proceso CAS.

De acuerdo con el informe, la comisión encargada del concurso estuvo integrada por Ysolina Berroa Atencio, jefa de Administración del GRA; Valeria Chipana Quispe de Otazú, jefa de Asesoría Jurídica del GRA; y Rosa Huaquipaco Zegarra, exjefa de Recursos Humanos del GRA. Ante las irregularidades detectadas, dichos funcionarios podrían haber incurrido en delitos contra la Administración Pública en la modalidad de negociación incompatible. Sin embargo, esto deberá ser investigado por el Ministerio Público, entidad que ya recibió el informe del CRA.

Deja un comentario