Escuchamos a los abogados, economistas y analistas en medios de comunicación, arropados de imagen de “técnicos” y rodeados de grados de magíster o doctor; hablar de los “sobrecostos laborales”, de “rigidez de la legislación del trabajo”, incluso, les da náuseas al referirse a los sindicatos. Sin pudor, plantean su eliminación, flexibilización, respectivamente; en silencio, aprueban prácticas vedadas para obstruir la sindicalización de los trabajadores. La “emblemática” empresa Sociedad Minera Cerro Verde SAA, uno de los ejes de la economía de Arequipa, gran parte de sus servicios los tiene tercerizados, con esto se libra de tener abultada planilla de trabajadores, reduce sus costos al no pagar beneficios sociales, también ahorra utilidades, porque buen número de trabajadores, están en services, sin derecho a utilidades.

El olvidado líder y estadista aprista Manuel Seoane, acuñó lemas que retumbaron en el siglo XX, poniendo los pelos de punta a la otrora oligarquía del azúcar y algodón, enrostrándoles: quieren una economía (de ultra libre mercado) “que haga más ricos a los ricos y más pobres a los pobres”, agregó: por eso quieren seguir teniendo “cholo barato”, es decir, trabajadores con salarios indignos, con pocos y regateados derechos que, encima, no respetan, además, sin sindicatos, para que sean fácilmente, explotados o excluidos. Ahora han inventado la categoría de los “emprendedores”, pero, que vemos en la realidad, que son emprendedores del “día a día”, abren sus pequeños negocios para sobrevivir, hay situaciones en que cientos de papás y mamás, salen a las tres o cuatro de la mañana, a vender algo en los mercados (plataforma de Andrés Avelino Cáceres) y hacerse de algunos soles y poder adquirir pancito y otros productos, para regresar a sus casas, a las seis de la mañana, a darles el desayuno a sus hijos para que vayan al colegio, esta es la realidad de la inmensa mayoría de emprendedores, sin derechos, sin seguros.

Con las grandes empresas mineras está pasando algo soterrado que no quieren ver, contratan a otras grandes empresas para servicios, que no lo brindan directamente, sino que subcontratan a emprendedores a quienes les pagan poco, encima los hacen responsables de todo, desligándose de todo compromiso legal y social. Esto está pasando, hemos vuelto al “cholo barato” y a la pseudo moderna esclavitud de los emprendedores del día a día.

De otro lado, el 29 de abril de 2019, se aprobó la Visión del Perú al 2050, base para la formulación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, en tal sentido, se señala que al 2050 seremos un país democrático, respetuoso del Estado de derecho y de la institucionalidad, integrado al mundo y proyectado hacia un futuro que garantiza la defensa de la persona humana y de su dignidad en todo el territorio nacional. Contempla las siguientes imágenes objetivos:

• a) Las personas alcanzan su potencial en igualdad de oportunidades y sin discriminación para gozar de una vida plena.
• b) Gestión sostenible de la naturaleza y medidas frente al cambio climático.
• c) Desarrollo sostenible con empleo digno y en armonía con la naturaleza.
• d) Sociedad democrática, pacífica, respetuosa de los derechos humanos y libre del temor y de la violencia.
• e) Estado moderno, eficiente, transparente y descentralizado que garantiza una sociedad justa e inclusiva, sin corrupción y sin dejar a nadie atrás.

Asumamos el compromiso de coadyuvar a la realización de la Visión del Perú al 2050. Algunos antecedentes para motivarnos: en el ámbito internacional hemos posicionado nuestra gastronomía; la hinchada peruana alcanzó el campeonato mundial; nuestros ancestros edificaron una gran cultura; en nuestro territorio se consolidó la emancipación de América Latina; nuestra papa andina salvó del hambre al mundo.