La salud en la periferia de Arequipa aún más abandonada
Personal asistencial en contra de la reducción de guardias.
Redacción Diario El Pueblo
Médicos y enfermeras de varios puestos y centros de salud siguen expresando públicamente su disconformidad con la decisión tomada por el gerente regional de Salud, Walther Oporto Pérez, de reducir sus guardias. La orden afecta principalmente a los establecimientos ubicados en las zonas más alejadas de Arequipa, ya que eso significa menos horas de atención.
Para poner en perspectiva, tomaremos como ejemplo la Microred Cotahuasi. Fuentes de esta, quienes prefirieron no consignar sus nombres en la presente nota por miedo a represalias, explicaron que hace poco se les informó que, de hasta 10 guardias que se tenían al mes para el centro de salud (por ser el establecimiento de más alta categoría en la provincia de La Unión, I-4) se ha reducido a solo 8. Asimismo, saben que para los 16 puestos de salud de la provincia se bajó de hasta 8 guardias mensuales a apenas 5.
Es conocido que uno de los grandes problemas en La Unión son las distancias entre distritos y anexos, por lo que siempre se ha exigido más horas de atención; sin embargo, con esta decisión acontece todo lo contrario.
Por ello, como Microred se ha enviado el Memorándum N.° 002-2025-GRA/GRS-GR-DRS-CCU-DIRECC a la Red Castilla-Condesuyos-La Unión, con fecha 29 de octubre de 2025, mostrando la disconformidad del personal asistencial. Sin embargo, hasta ahora no se obtiene respuesta.
Después, con fecha 18 de noviembre del presente año, desde el centro de salud se envió el Informe N.° 36-2025/GRA/GRS/GR-DRS-CCU/MRC/ENF a la Microred Cotahuasi, sustentando técnicamente las guardias de las enfermeras.
Y ya se está preparando un tercer documento de disconformidad.
Además, es preciso mencionar que para el próximo 25 de noviembre se ha anunciado una paralización por parte de la Red de Salud Arequipa-Caylloma debido al recorte de guardias en el primer nivel de atención.
Más de un trabajador de salud sospecha que la decisión responde a que se busca ampliar los horarios de otros establecimientos: “desnudar a un santo para vestir a otro”.
Es muy lamentable que nos quiten las guardias por que según ellos es para tener permanencia en el Puesto o Centro de salud de los personales a lo contrario solo se va hacer medios turnos y el personal se va a su domicilio en muchos puestos solo trabajamos 4 o 5 personales los cuales rotamos en los turnos y cuando hay alguna actividad preventivo promocional tenemos que estar presentes fuera de nuestro turno peor a un en casos de emergencias qué tenemos que acudir a apoyar sin estar de turno y esto pasaba apesar de que teníamos las 8 GD y ahora con 5 vamos a trabajar a honoren por que vamos a acudir fuera de nuestros turnos y nunca nos hemos quejado por que la realidad de la zona periférica es muy distinto cada personal pasamos desde el personal de.limpieza y otros y nos hemos dejado quitar las 4 Gd en feriados o dominicales y ahora nos quitan 3 no es justo muchas veces hemos trabajado fuera de turnos por compañerismo por compromiso a la profesión por humanidad pero nunca hemos pedido que se nos remunere nunca ven la realidad de cada ee.ss
La Unión es la provincia más alejada de la ciudad de Arequipa, con alto índice de pobreza y por su geografía e inaccesibilidad el personal de salud se desplaza y lleva a los distintos anexos de los distintos distritos sus servicios de salud porque creemos firmemente que este derecho es de todos y todas las personas, sin embargo esto demanda largas horas de caminata arriesgando la salud e integridad del personal de salud que muchas veces acude a emergencias fuera de su horario de trabajo sea de noche o de día, pero este trabajo no se ve recompensado adecuadamente y aun asi lo hacemos por vocación,
Debemos evaluar tambien que la funcion del personal de salud de todos los establecimientos de salud no es solo asitencial «multi funcional» si no tambien administrativa e inclusive de limpieza, y hoy que nos quitan estas guardias injustificadamente solo podemos intuir qué nuestro trabajo no es bien valorado.
Y si tomaríamos en cuenta también que la mayoría de trabajadores provienen de la ciudad de Arequipa y que el viaje demora alrededor de 10 horas hasta la capital de la provincia y si a esto le sumamos el tiempo para llegar a nuestros puestos de salud qué oscila entre 2 a 8 horas entonces entenderiamos que la trayectoria es muy larga, sin considerar que solo existen trochas carrozables con servicios deplorables.
Las guardias comunitarias no solo favorecen el trabajo extramural con la población más alejada, sino que también permiten que el personal pueda disponer de más tiempo en sus hogares, considerando la extrema distancia que recorremos. Por ello, exigimos que se respeten las guardias, que por años han formado parte del trabajo y la historia del personal de salud en esta provincia