El cuerpo médico del instituto oncológico advirtió que la falta de presupuesto podría afectar la continuidad de trabajadores contratados por terceros desde junio. La crisis compromete guardias, UCI y especialidades clave para pacientes con cáncer de la macrorregión sur.

El Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur afronta una nueva alerta por falta de personal. El presidente del cuerpo médico del IREN Sur, Rodrigo Robles, advirtió que cerca del 30 % de trabajadores del establecimiento labora bajo la modalidad de terceros y podría quedar sin continuidad desde junio si el Gobierno Regional de Arequipa no garantiza el presupuesto correspondiente.

La preocupación alcanza a médicos, enfermeras, técnicos, personal asistencial y trabajadores administrativos que sostienen parte de la operación diaria del instituto. Según Robles, el problema se repite mes a mes porque los contratos no tienen estabilidad y dependen de gestiones presupuestales permanentes, lo que mantiene al hospital en una situación de incertidumbre.

El IREN Sur es el principal centro público especializado en atención oncológica de la macrorregión sur y tiene como misión garantizar atención integral a pacientes con cáncer, especialmente a personas de menores recursos. Por ello, cualquier reducción de personal impactaría directamente en una población altamente vulnerable que requiere tratamientos continuos, cirugías, hospitalización y cuidados especializados.

Robles sostuvo que uno de los problemas más graves es la falta de un equipo básico de guardia completo. Explicó que, de acuerdo con la normativa sanitaria, un hospital con hospitalización, sala de operaciones y pacientes de alta complejidad debe contar con médicos de emergencia, hospitalización y cirugía disponibles para responder ante complicaciones fuera del horario regular.

El médico advirtió que hay noches en las que hospitalización no cuenta con cobertura suficiente de un profesional especialista, pese a que los pacientes oncológicos pueden presentar descompensaciones o requerir intervenciones urgentes. En esos casos, señaló, los médicos del instituto acuden a cubrir emergencias incluso sin reconocimiento formal de esas horas, una práctica que desgasta al personal.

La situación también golpeó especialidades críticas. Según el cuerpo médico, un traumatólogo oncólogo y un urólogo oncólogo dejaron de laborar por restricciones vinculadas a la contratación por terceros. La salida de estos especialistas redujo atenciones y dejó sin cobertura completa servicios altamente especializados que no pueden ser reemplazados con facilidad en Arequipa.

El caso de la Unidad de Cuidados Intensivos es uno de los más sensibles. Robles indicó que la UCI requiere presencia médica permanente por tratarse del área donde se atiende a los pacientes más críticos; sin embargo, varios médicos trabajan por terceros y no cuentan con plazas orgánicas que aseguren cobertura continua las 24 horas.

El cuerpo médico informó que, tras protestas realizadas semanas atrás, se sostuvieron reuniones con representantes del Gobierno Regional, la Gerencia Regional de Salud, asesores técnicos y el Colegio Médico. En esas citas se expuso que se requería alrededor de S/ 1.3 millones para cubrir plazas urgentes durante lo que resta del año, pero solo se habría identificado una parte mínima de ese monto.

La crisis ocurre mientras Arequipa impulsa el proyecto del nuevo IREN Sur, una infraestructura que busca ampliar la capacidad oncológica de 6 a 28 consultorios, de 2 a 10 salas de operaciones, de 4 a 23 camas UCI y de 22 a 228 camas de hospitalización para adultos. La obra beneficiaría a más de 9 millones de habitantes del sur, pero el déficit actual de especialistas evidencia que la expansión física también exige planificación de recursos humanos.