Objetivo es fortalecer capital humano del país para salir de la pobreza

EN EL SUR

Durante las actividades que realizó en la región Tacna, ayer viernes, el ministro Daniel Maurate Romero afirmó que son objetivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y del gobierno fortalecer el capital humano, reducir la inadecuación ocupacional y promover el empleo formal, a fin de disminuir la pobreza y pobreza extrema que afecta a gran parte de la población.

Ante decenas de estudiantes de la Institución Educativa Emblemática Coronel Bolognesi, afirmó que con ese propósito su gestión impulsa la plataforma Mi Carrera, herramienta digital que presenta las profesiones universitarias y técnicas que se dictan en el país, así como los sueldos que ofrece el mercado laboral formal, a fin de que tomen una decisión informada y más adecuada para su futuro formativo.

Explicó, en ese sentido, que el panorama laboral de los jóvenes no es tan bueno, porque la mayoría trabaja en el sector informal, pues decidieron no transitar hacia una educación superior o eligieron una profesión que no es bien remunerada y sin demanda. Entonces, agregó, caen en la inadecuación ocupacional, es decir que trabajan en algo que no estudiaron. «Por eso hemos creado Mi Carrera, donde tienen toda esta información«, explicó. 

Maurate Romero afirmó que en Mi Carrera también existe información sobre las becas que ofrecen distintas embajadas en el país, así como un enlace a la plataforma CAPACÍTA-T que cuenta con 46 rutas de aprendizaje y más de 200 cursos gratuititos y certificables para lograr la capacitación de quienes buscan ingresar al mercado laboral.

Necesitamos mejorar nuestro capital humano, el cual es bajo en comparación con otros países del mundo, para aprovechar mejor nuestros recursos. La finalidad es que Tacna y nuestro Perú tengan mejor capital humano para acabar con la pobreza y pobreza extrema”, recalcó el ministro.

Luego, se reunió con empresarios de la región en el marco de la presentación de la campaña “Por más empresas inclusivas, a quienes explicó los esfuerzos que realiza su gestión por promover la inclusión de personas con discapacidad en el empleo formal.

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