Contraloría cuestiona designación de Carlos Zanabria en Gerencia de Riesgo de Desastres

POR NO CUMPLIR PERFIL

A través del informe de control N° 61-2024-OCI/5334-SVC, la Contraloría General de la República advirtió que Carlos Zanabria Angulo no cumpliría con el perfil profesional necesario para ejercer la Gerencia Regional de Gestión de Riesgo de Desastres (GRGRD) del Gobierno Regional de Arequipa (GRA). Esta situación ha sido cuestionada por la Comisión de Ética del Consejo Regional, que ha señalado que su permanencia en el cargo podría implicar un nombramiento irregular, lo cual demandaría su destitución.

Según el ente de control, Carlos Zanabria no ha acreditado experiencia en la «dirección» de programas relacionados con Defensa Nacional, Defensa Civil o la prevención de Desastres Naturales. Además, no se ha especificado cómo su licenciatura en periodismo se relaciona con la gestión de riesgos de desastres, un requisito indispensable para el cargo. El informe del área de Recursos Humanos del GRA tampoco precisaría si Zanabria cumple con las exigencias establecidas en el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la entidad.

Luego de la revisión de su hoja de vida, la Contraloría concluyó que el funcionario no cumple con los requerimientos necesarios para ocupar la gerencia, lo que genera un riesgo de afectación al principio de legalidad en el GRA. Como resultado, el 13 de setiembre se remitió una observación al Gobierno Regional de Arequipa, solicitando la adopción de medidas correctivas en un plazo de cinco días hábiles. A pesar de ello, Carlos Zanabria Angulo continúa en su puesto como gerente de Riesgo de Desastres.

En respuesta al informe, el consejero César Huamantuma Alarcón, presidente de la Comisión de Ética del Consejo Regional de Arequipa, informó que previamente había solicitado el currículum vitae de Zanabria a través del portal de transparencia.

Según Contraloría, Carlos Zanabria no tiene el perfil profesional para ocupar la Gerencia de Gestión de Riesgo en el GRA.

Sin embargo, desde la Oficina de Recursos Humanos se le proporcionó información incompleta, lo que impidió emitir un juicio definitivo sobre la designación. Huamantuma adelantó que pedirá una respuesta formal de la Gobernación Regional a las observaciones de la Contraloría.

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