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MEF descarta demanda contra
beneficios a trabajadores CAS
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) descartó presentar una demanda de inconstitucionalidad contra las normas aprobadas por el Congreso que amplían beneficios laborales a los trabajadores del sector público bajo el régimen CAS, entre ellos la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones.
A través de un comunicado oficial difundido ayer 18 de mayo, la cartera económica señaló que no tiene previsto recurrir al Tribunal Constitucional para frenar la aplicación de dichas medidas, luego de la controversia generada por versiones que advertían una posible acción legal del Ejecutivo.
El ministerio reafirmó además su respeto a los derechos laborales de los trabajadores estatales y destacó la importancia de mantener espacios de diálogo y negociación colectiva conforme a la Constitución y la legislación vigente.
“No tiene previsto presentar demandas de inconstitucionalidad sobre las normas aprobadas por el Congreso vinculadas a mejoras remunerativas, bonificaciones y derechos de los trabajadores del sector público”, indicó el MEF en su pronunciamiento.
La institución sostuvo también que continuará dialogando con organizaciones sindicales y distintos sectores involucrados para evaluar mecanismos sostenibles que permitan mejorar progresivamente las condiciones laborales de los servidores públicos sin afectar el equilibrio fiscal.
El régimen CAS incluye a miles de trabajadores administrativos, técnicos y profesionales que laboran en distintas entidades del Estado. Durante años, diversos gremios exigieron la ampliación de beneficios similares a los que reciben otros regímenes laborales públicos.
El debate sobre la sostenibilidad financiera de estas medidas continúa generando opiniones divididas. Mientras sectores sindicales consideran que se trata de un reconocimiento a derechos laborales postergados, especialistas advierten sobre el impacto que podría generar en las finanzas públicas y en el presupuesto estatal de los próximos años.
En su comunicado, el MEF remarcó que cualquier avance en materia remunerativa debe realizarse de manera responsable y compatible con la estabilidad económica del país.
La aclaración del ministerio busca reducir la preocupación existente entre trabajadores estatales y sindicatos sobre una eventual paralización de los beneficios aprobados recientemente por el Congreso.
El tema continuará siendo materia de análisis técnico y político, especialmente ante los desafíos fiscales que enfrentará el próximo gobierno durante el periodo 2026-2031.
