Buscan nombrar a 25 personas en el GRA mediante concurso irregular
Por: Roxana Ortiz A.
Sin haber seguido los procedimientos debidos para el nombramiento de personal, en el Gobierno Regional de Arequipa se pretendía adjudicar plazas para 25 personas, incluyendo a parejas, familiares directos y sin experiencia para el cargo, según lo denunció María Esther Godoy, secretaria del Sindicato de Trabajadores.
SON ALLEGADOS A LA GOBERNADORA REGIONAL
“Nosotros no tendríamos ningún problema en que se adjudiquen dichas plazas después que se haya hecho un concurso de ascensos entre los propios trabajadores nombrados y sobre todo, que se haga de manera irregular, con la debida convocatoria, con una comisión que evalúe los expedientes y no como lo están haciendo”, indicó.
Como ya se había informado en ocasión anterior, la convocatoria se hizo con resoluciones de Recursos Humanos y la jefatura de Personal, cuyos titulares ya dieron una relación con los nombres de los beneficiados.
Se encuentran en la relación, Sonia Rubí Escobedo Santos, igualmente Amparo Vanessa Herrera Chávez, Luis Baldárrago Nova, Miriam Teresa Sánchez Soto, Ludwin Albert Holgado Valenzuela; para puestos como asistentes técnicos administrativos, choferes, entre otros.
También están en la lista: Nancy Antonieta Fernández Fernández de Ventura, Eulalia Mamani Idme, Roger Roberto Valencia Zegarra, Cristian Marco Zevallos Urday, Roxana Yovana Chávez Delgado, Roxana Rosa Cruz Achircana, Rafael Pablo Escobar Flores, Arsenia Bustamante Quispe, Yuri Ángel Suaquita Vázquez, Juan Carlos Cárdenas Soria, Julia Aranzamendi Ninacóndor, Rosalía Escobar Yanqui, Pablo César Ruelas Quispe y John Cristian Orihuela Paz.
Según las conclusiones y recomendaciones del jefe de Recursos Humanos, señala que en mérito a lo mencionado, se ha procedido a evaluar los legajos de los trabajadores que no cuentan con plaza determinada con el fin de revisar el perfil para las plazas vacantes, de acuerdo al Manual de Organización y Funciones y el Cuadro Clasificador de Cargos, por lo cual se adjunta la relación de los 25 servidores que cumplen con el perfil para las plazas vacantes y 11 plazas que quedaron desiertas debido a que no cumplen el perfil.