El crecimiento poblacional en La Joya y distritos aledaños genera dificultades en el sector Educación. Desde la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) La Joya advirtieron que varios colegios registran déficit de docentes y personal administrativo, lo que obliga a los propios padres de familia a financiar la contratación de trabajadores para cubrir la demanda escolar.

La UGEL La Joya atiende a 134 instituciones educativas distribuidas en los distritos de La Joya, Majes, Vítor, Santa Isabel de Siguas, San Juan de Siguas y Santa Rita de Siguas. El incremento poblacional en La Joya, Majes y Vítor ha impulsado el aumento de estudiantes; sin embargo, la asignación presupuestal para contratar docentes y personal administrativo no ha crecido al mismo ritmo, lo que genera limitaciones en la atención educativa.

Al respecto, María Salinas Salcedo, directora de la UGEL La Joya, informó que las instituciones de su jurisdicción presentan un déficit aproximado de 30 docentes en los niveles inicial, primaria y secundaria, además de más de 200 trabajadores administrativos bajo el régimen 276. “No contamos con presupuesto para el pago de más docentes. Por ello, los padres de familia, junto con los directores, llegan a acuerdos para contratar ese personal y atender de la mejor manera a los estudiantes”, señaló.

La funcionaria advirtió que el crecimiento acelerado de la población en estos distritos exige una respuesta más rápida del Estado, tanto en la asignación de recursos como en la creación de nuevas plazas. No obstante, indicó que, pese a haber expuesto esta problemática ante el Ministerio de Educación y la Gerencia Regional de Educación de Arequipa, no se han asignado mayores recursos.

En ese contexto, la falta de personal no solo afecta el proceso de enseñanza, sino también otros servicios dentro de las instituciones educativas, lo que evidencia limitaciones estructurales en un sistema que enfrenta una demanda creciente sin contar con los recursos necesarios para sostenerla.