Contraloría observa contratación de

trabajadora en GRA por omitir concurso

La Contraloría General de la República detectó una presunta contratación irregular en el Gobierno Regional de Arequipa (GRA) al incorporar a una asistente técnica bajo el régimen del Decreto Legislativo N.° 276 sin realizar el concurso público de méritos exigido por ley. Se trata de Martha Salomé Carpio Málaga, quien se desempeñó como asistente técnico de inversión entre agosto y diciembre de 2024, percibiendo remuneraciones con cargo al presupuesto institucional.

El Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 9007-2026-CG/GRAR-AOP, emitido el 23 de junio, señala que la contratación se sustentó en el artículo 38 del Reglamento de la Carrera Administrativa, el cual exceptúa del concurso público al personal contratado para proyectos de inversión. No obstante, la Contraloría concluye que dicha disposición quedó inaplicable con la entrada en vigencia de normas posteriores y de mayor jerarquía, las cuales establecen que todo ingreso a la administración pública, ya sea permanente o temporal, debe realizarse mediante concurso público de méritos.

En ese contexto, el órgano de control advirtió que el Ejecutivo regional habría vulnerado los principios de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades, al impedir que otros profesionales pudieran postular al cargo. Asimismo, sostiene que el acto administrativo que respaldó la contratación sería nulo de pleno derecho por contravenir el marco normativo vigente, situación que podría generar responsabilidades para los funcionarios que promovieron y autorizaron el proceso.

La Contraloría remitió el informe al Gobierno Regional de Arequipa y otorgó un plazo de 20 días hábiles para que adopte las acciones correctivas correspondientes e informe las medidas implementadas para atender las observaciones formuladas.