Trabajadores prefieren no recibir descuentos por seguro y pensión

Por: Juan Palo R.

Los trabajadores bajo el régimen laboral privado, cuando son contratados prefieren que su empleador no les aplique el descuento correspondiente por seguro y pensión, provocando la informalidad que está creciendo en Arequipa.

PROVOCA INFORMALIDAD LABORAL

Un gran número de trabajadores rechazan ser incluidos en planillas porque eso significa acceder a los beneficios laborales, prefieren evitar descuentos, reveló, Catherine Rodríguez Torreblanca, gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa.

Al respecto dijo, “Los trabajadores principalmente los que perciben la remuneración mínima vital no quieren ingresar a la formalidad, porque no quieren que les descuenten el seguro, el sistemas de pensiones (AFP y ONP), conllevando a la informalidad”.

“Lamentablemente un gran porcentaje de los trabajadores en Arequipa vive el momento, no piensan en el futuro hacen lo imposible para que no se les descuente. Sin embargo, los empleadores deben cumplir con lo normado de lo contrario serían sancionados”, afirmó Rodríguez Torreblanca.

Asimismo, aseguró que del 90 por ciento de trabajadores que laboran actualmente en la región, solo un 37 por ciento son formales, mientras que el resto son informales, es decir que no tienen beneficios laborales.

Detalló, “que hay empresas que son constituidas formalmente, sin embargo en lo laboral, terminan siendo informales, porque a sus trabajadores no los registran, no les hacen un contrato permanente, los tienen en periodo de prueba, sin beneficios laborales, entre otros, principalmente en los sectores de comercio y servicios”.

ENCUENTRO 2024

De otro lado, informó que ayer culminó con éxito el Encuentro Macro Regional Sur 2024 que se desarrolló en Arequipa durante dos días, “dentro de las conclusiones del evento se encuentran, uniformar criterios en cuanto la atención y conciliación, los elementos que se deben tener para respetar los derechos de los trabajadores, y para los empleadores las herramientas para que puedan cumplir sus obligaciones”.

Además las reuniones durante el encuentro, permitieron analizar el estado situacional de los servicios de Defensa Legal gratuita de Arequipa y a nivel nacional, con la finalidad de prevenir conflictos, llevar bien la negociación colectiva, entre otros.

Asistieron, gerentes, directores regionales y funcionarios, Arequipa, Madre de Dios, Cusco, Puno Moquegua y  Tacna, además de Ica, Lambayeque, San Martín, Amazonas, Huancavelica, Lima, entre otras regiones.

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