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MADRE DE DIOS
PJ confirma condena a exdirector
de UGEL por acoso sexual laboral
La Sala Penal de Apelaciones de San Martín confirmó la condena contra Pedro Rengifo Huamán, exdirector regional de Educación de San Martín y exdirector de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Moyobamba, tras hallarlo culpable del delito de acoso sexual laboral en agravio de una trabajadora del sector Educación.
La resolución judicial ratifica la sentencia de cuatro años de prisión, pena que fue convertida en 209 jornadas de prestación de servicios a la comunidad bajo supervisión del Instituto Nacional Penitenciario (INPE). Asimismo, el fallo establece que, en caso de incumplir las reglas de conducta o reincidir en hechos similares, la sanción será revocada y convertida en prisión efectiva.
El Poder Judicial también dispuso la inhabilitación definitiva del exfuncionario para ejercer cargos en cualquier institución del sistema educativo nacional, incluyendo el Ministerio de Educación, direcciones regionales, gerencias regionales y UGEL. Además, deberá pagar una reparación civil de 3 mil 500 soles a favor de la agraviada.
Según la investigación fiscal, los hechos ocurrieron entre octubre y noviembre de 2023, cuando la víctima laboraba como jefa de Recursos Humanos de la UGEL San Martín, en la ciudad de Tarapoto.
De acuerdo con la acusación, las comunicaciones entre ambos comenzaron por asuntos estrictamente laborales; sin embargo, posteriormente el entonces funcionario habría utilizado la aplicación WhatsApp para hostigar a la trabajadora mediante llamadas constantes, insistentes propuestas de encuentros personales y solicitudes de fotografías íntimas.
Durante el proceso judicial, la agraviada declaró que respondió de manera evasiva debido al temor de perder su empleo. Señaló además que era el principal sustento económico de su hijo menor y de su madre enferma, situación que la llevó a evitar confrontaciones directas con el entonces funcionario.
La víctima también reveló que existían antecedentes de hostigamiento desde el año 2021, cuando Pedro Rengifo Huamán dirigía la UGEL Moyobamba. No obstante, indicó que en aquella oportunidad decidió no presentar una denuncia formal por miedo a represalias laborales.
La Sala Penal dejó firme la responsabilidad penal del exdirector, en un caso considerado relevante para la lucha contra el acoso sexual laboral dentro de instituciones públicas de la región San Martín.
Especialistas en derecho y defensa de los derechos laborales señalaron que este fallo constituye un precedente importante debido a que reafirma la obligación de las entidades estatales de garantizar ambientes laborales libres de violencia y hostigamiento.
El caso también ha generado reacciones en distintos sectores educativos y organizaciones defensoras de derechos de las mujeres, que demandan fortalecer los mecanismos de prevención, denuncia y protección frente al acoso sexual en instituciones públicas.
