De acuerdo con cifras del Sistema Informático Nacional de Defunciones (Sinadef), Arequipa registró 18 muertes en el entorno laboral durante el transcurso del 2026. Desde la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) advirtieron un incremento inusual de los accidentes de trabajo, principalmente en los sectores de minería, construcción civil y municipalidades. No obstante, la mayor incidencia de estos casos contrasta con la limitada capacidad de respuesta de la entidad, que opera con un déficit de inspectores en la región.

Al respecto, el intendente regional de Sunafil Arequipa, Kenyo Bustamante Arapa, informó que la cifra de decesos refleja un aumento inusual de los accidentes laborales. «Las cifras han aumentado este año. En un solo mes hemos registrado 10 accidentes, lo que no es usual. Justamente por ello venimos fortaleciendo la labor preventiva mediante conversatorios y capacitaciones para que los empleadores implementen adecuadamente sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Buscamos que estas acciones permitan reducir los accidentes antes de que ocurran», manifestó.

El intendente también advirtió que la capacidad operativa de la institución es insuficiente debido a la falta de personal. Actualmente, la Intendencia Regional cuenta con solo 39 inspectores para atender toda Arequipa, aunque estimó que se requerirían entre 70 y 100 para cubrir la demanda de fiscalizaciones. Mientras se incrementa el número de inspectores, la entidad recurre a comparecencias virtuales y al uso de la casilla electrónica para agilizar las investigaciones, especialmente en provincias alejadas.

Pese a esta limitación, Sunafil emitió cerca de mil resoluciones de primera instancia durante el primer semestre del año. Una parte importante corresponde a procedimientos iniciados en obras ejecutadas por el gobierno nacional, municipalidades y empresas contratistas. Estas resoluciones pueden ser impugnadas por las empresas dentro del procedimiento administrativo.

En materia preventiva, la institución también supervisa la entrega de equipos de protección personal (EPP). Cuando los inspectores verifican que un empleador incumple esta obligación o entrega implementos que no corresponden al riesgo de la actividad, levantan un acta de infracción que puede derivar en sanciones económicas. Actualmente, más de diez gobiernos locales afrontan procedimientos por presuntos incumplimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, mientras que el Gobierno Regional de Arequipa (GRA) también registra investigaciones por este tipo de infracciones.

Asimismo, Sunafil desarrolla operativos conjuntos con Migraciones, el Ministerio Público y otras entidades para detectar incumplimientos laborales. De manera paralela, fortalece su estrategia preventiva mediante capacitaciones y el envío de cartas a las empresas antes del pago de gratificaciones, con el objetivo de que regularicen posibles infracciones antes del inicio de procedimientos inspectivos. «Nuestra labor no solo consiste en sancionar. También buscamos prevenir que los empleadores incumplan la normativa y proteger la vida y la salud de los trabajadores», concluyó.

DECESO EN EL GRA

Respecto al fallecimiento de una trabajadora del GRA, reportado el pasado 27 de junio, Bustamante Arapa precisó que Sunafil no puede intervenir debido a que la víctima pertenecía al régimen laboral 276, por lo que la investigación corresponde al Ministerio Público. Explicó que el accidente ocurrió el 10 de junio dentro de la sede regional y, al tratarse de un accidente de trabajo, el establecimiento de salud que la atendió debió reportarlo mediante el aplicativo correspondiente. Sin embargo, ello no ocurrió, por lo que la institución tomó conocimiento del caso recién cuando el fallecimiento fue difundido públicamente.

Añadió que algunos empleadores omiten comunicar los accidentes laborales o los reportan como accidentes comunes, lo que impide que estos aparezcan en el sistema de alertas de Sunafil. «Hay veces que los empleadores no lo comunican o simplemente lo hacen pasar como un accidente común y no como un accidente laboral. Por eso no aparece en nuestro sistema y recién tomamos conocimiento cuando el hecho se difunde públicamente», afirmó.