El sindicato administrativo denunció que cuatro trabajadores vinculados a la gestión de Walther Oporto buscarían mantenerse en la Gerencia Regional de Salud de Arequipa (Geresa) mediante contratos observados.

Trabajadores administrativos de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa denunciaron que cuatro servidores considerados de confianza del gerente regional de Salud, Walther Oporto, buscarían quedarse en la institución mediante contratos cuestionados. La acusación fue presentada por el sindicato, que advirtió un presunto favorecimiento en la asignación y renovación de plazas dentro de la entidad sanitaria.

La medida fue anunciada por representantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Geresa, quienes señalaron que acatarían plantones diarios de 8:00 a 10:00 de la mañana. Según la dirigencia, la protesta buscó exigir la anulación de contratos que consideran irregulares, sin afectar la atención ni el funcionamiento de las áreas administrativas.

Sadia Medina, secretaria del sindicato, sostuvo que los cuatro trabajadores observados tendrían cercanía con la actual gestión y habrían sido beneficiados con renovaciones o permanencia laboral, pese a los cuestionamientos internos. Para los servidores administrativos, el caso reflejaría un manejo discrecional de plazas que debieron ser evaluadas bajo criterios técnicos, transparentes y documentados.

El sindicato sostuvo que la Geresa se habría convertido en una “agencia de empleos” por la presunta incorporación de personal allegado a la administración de Oporto. La dirigencia indicó que el malestar aumentó porque, mientras trabajadores con años de servicio esperaban regularizar su situación laboral, otros servidores habrían sido favorecidos con mayor rapidez.

Los trabajadores denunciaron además que algunas personas con contratos vencidos habrían continuado laborando y habrían recibido renovaciones con remuneraciones de entre S/ 3 mil y S/ 4 mil. Según la organización sindical, estos montos resultarían similares a los ingresos de personal nombrado, pese a tratarse de vínculos laborales que ahora son materia de cuestionamiento.

La dirigencia pidió que la Gerencia Regional de Salud transparente la relación de contratos vigentes, los perfiles de los trabajadores observados, las fechas de ingreso, los montos asignados y los criterios usados para cada renovación. También exigió que se revise si las plazas fueron otorgadas por necesidad institucional o por vínculos de confianza con la actual gestión.

El caso fue puesto bajo la mirada de los órganos de control. El sindicato exhortó a la Contraloría y al Ministerio Público a intervenir de oficio para determinar si hubo direccionamiento, favoritismo o uso irregular de contratos en la Geresa, una entidad clave para la administración de los servicios de salud en Arequipa.