Detectan presunto favorecimiento en contratación de trabajador de UGEL Norte
A través de un informe de fiscalización, el Consejo Regional de Arequipa (CRA) identificó presuntas irregularidades que habrían favorecido la contratación de un trabajador en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Arequipa Norte. La investigación se centró en el ingreso de José Carlos Quispe Puma al CEBE “Nueva Esperanza” y reveló observaciones relacionadas con la modificación de una plaza administrativa, la falta de legajo personal y la ausencia de registro en el sistema estatal de planillas.
Según el informe, la contratación estuvo precedida por la conversión de una plaza de chofer en una de oficinista mediante una resolución emitida por la UGEL Arequipa Norte. La comisión considera que este cambio habría facilitado el ingreso del trabajador. Además, advirtió que José Carlos Quispe Puma es hermano de Julia Quispe Puma, quien tiene un hijo con Roberto Marín Samayani, exdirector de la UGEL Arequipa Norte. En ese contexto, los consejeros concluyeron que existen indicios razonables de una presunta maniobra administrativa orientada a favorecer la contratación.
“Se pudo corroborar, con información obtenida de la RENIEC, que José Carlos y Julia Quispe tienen parentesco. Asimismo, a través de las resoluciones se observa que los procedimientos administrativos se desarrollaron con inusual rapidez. Aparentemente, sí se buscaba conseguir una plaza. Todas esas situaciones constituyen posibles faltas administrativas y podrían acarrear responsabilidades penales. Eso deberá determinarlo el Ministerio Público”, declaró Fernando Cornejo Pacheco, consejero regional y presidente de la comisión especial.
La investigación también detectó que José Carlos Quispe Puma no contaba con legajo personal en el Área de Escalafón de la UGEL Arequipa Norte. A ello se suma que la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial (ORPPAT) informó que el trabajador no figuraba registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), sistema que permite controlar la contratación y los pagos del personal estatal.
El informe además cuestiona la falta de colaboración de algunas dependencias del Ejecutivo Regional. Según Cornejo Pacheco, varios requerimientos de información no recibieron respuesta durante el proceso de fiscalización, lo que obligó a la comisión a obtener parte de la documentación por otras vías. Actualmente, tanto Roberto Marín Samayani como José Carlos Quispe Puma ya no laboran en la UGEL Arequipa Norte.
El informe final recomienda remitir el caso a la Fiscalía, la Procuraduría Anticorrupción, la Contraloría y otras instancias de control para que determinen posibles responsabilidades penales, administrativas y civiles.
