En el transcurso de 2026, ocho trabajadores fallecieron en accidentes laborales registrados en Arequipa.

SECTORES DE CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA

Los decesos ocurrieron principalmente por caídas durante actividades vinculadas a los sectores de construcción y minería. Desde la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) precisaron que esta cifra corresponde a empresas formales, mientras que los accidentes ocurridos en contextos informales forman parte de un subregistro no contabilizado. Solo ayer, un pintor falleció tras caer desde el cuarto piso de una vivienda.

De acuerdo con cifras de la GRTPE, hasta marzo Arequipa registra 1 379 accidentes laborales en empresas formales. Del total, el 50% se concentra en los sectores de minería y construcción, considerados de alto riesgo por la naturaleza de sus actividades. En el caso de los eventos fatales, la construcción presenta la mayor incidencia, principalmente por trabajos en altura sin medidas de protección adecuadas. Mientras que los rubros de comercio y servicio registran hechos no fatales.

“En muchos casos, los accidentes en el ámbito laboral ocurren porque no se acatan las medidas de seguridad, pero también porque las empresas no implementan adecuadamente las condiciones necesarias. No se trata solo de entregar equipos de protección personal, sino de garantizar que se utilicen correctamente y que el entorno de trabajo sea seguro desde el inicio. En contraste, es más complicado monitorear los casos en el sector informal”, señaló Catherine Rodríguez Torreblanca, titular de la GRTPE.

Esta situación evidencia la existencia de un subregistro, especialmente por casos que no son notificados o que se detectan recién en establecimientos de salud, en su mayoría vinculados a trabajo informal o autoempleo. En esa línea, ayer un trabajador de construcción civil identificado como Luis Orlando Mendoza Córdoba (63) falleció tras caer del cuarto piso de la vivienda donde laboraba. Según la información disponible, el andamio en el que se encontraba se desestabilizó, provocando su caída. Este tipo de hechos refuerza la hipótesis de accidentes no contabilizados.

Desde la GRTPE recordaron que la normativa nacional establece una mayor responsabilidad en el empleador, quien debe garantizar condiciones seguras y capacitar al personal. La supervisión e investigación de estos hechos está a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), entidad que puede imponer sanciones económicas que superan los 50 mil soles, además de responsabilidades de carácter penal y civil en casos con consecuencias fatales.