Nuevos funcionarios deben tener éxito en gestiones pasadas

En un giro radical para el tramo final de la actual administración, la Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA) inició un proceso de reestructuración profunda. El gerente municipal, Alejandro Maldonado Gutiérrez, confirmó que la mitad de funcionarios de confianza será cesado de sus funciones para dar paso a nuevos cuadros.

REVELÓ GERENTE MUNICIPAL DE LA MPA

La medida afecta a un grupo considerable de la plana directiva. Según detalló Maldonado, el cambio impactará a un universo de aproximadamente 40 funcionarios, entre los que se encuentran tanto gerentes de línea como subgerentes de diversas áreas operativas y administrativas.

El criterio de esta purga, según la versión oficial, no responde a cuotas partidarias. El gerente municipal enfatizó que la gestión busca priorizar la capacidad profesional sobre las lealtades ideológicas, intentando revertir la tendencia histórica de colocar cuadros en puestos técnicos.

«Estamos buscando profesionales que hayan tenido éxito en gestiones pasadas, dejando de lado el tema político que generalmente es lo que impera», afirmó el funcionario. Con esto, la MPA pretende rescatar talentos que anteriormente fueron ignorados por no pertenecer al círculo de confianza del gobierno de turno.

Maldonado Gutiérrez argumentó que el «meollo» de esta convocatoria es netamente técnico. El objetivo es reclutar a personas que hayan demostrado eficiencia en el campo de la administración pública, asegurando que los perfiles seleccionados cumplan estrictamente con las exigencias del cargo.

Respecto a la aceptación de estas invitaciones, el gerente reconoció que el proceso no ha sido sencillo. Mientras algunos profesionales han rechazado las propuestas, otros han aceptado el reto motivados por el compromiso de trabajar por el desarrollo de la ciudad de Arequipa en este periodo corto.

El proceso administrativo para estos relevos ya está en marcha. Desde ayer se han comenzado a emitir las resoluciones de designación correspondientes, luego de atravesar un riguroso procedimiento de evaluación de perfiles y cumplimiento de requisitos legales.

Las nuevas autoridades asumirán sus funciones de manera inmediata. Durante la jornada de hoy y el día de mañana se completarán las designaciones oficiales, siguiendo el cronograma establecido por la Gerencia Municipal para evitar vacíos de poder en las áreas sensibles.

Sin embargo, el funcionario aclaró que la remoción no será total ni simultánea en todas las dependencias. La estrategia se centra inicialmente en los «ejes clave» de la comuna, especialmente en aquellas oficinas que han sido blanco de cuestionamientos por parte de la ciudadanía y los órganos de control.

Entre las áreas que sufrirán cambios se encuentran sectores neurálgicos como Logística, Administración y Asesoría Jurídica. También se han puesto bajo la lupa las gerencias de Desarrollo Social y Administración Tributaria, consideradas fundamentales para el flujo de recursos y servicios.

Además de las gerencias principales, el grueso de los cambios se concentrará en las subgerencias. Estos puestos intermedios son vistos por la actual gestión como los motores que deben agilizar la ejecución presupuestaria y los proyectos que aún están pendientes de entrega.

La expectativa por conocer los nombres de los nuevos integrantes del equipo es alta. El cambio de timón busca inyectar dinamismo a una gestión que entra en su recta final y que necesita resultados tangibles para mejorar la percepción pública antes de concluir el mandato.

Para hoy a las 12.300 horas, se ha convocado a una presentación oficial en el hemiciclo del Palacio Municipal (calle El Filtro). La alcaldesa Ruccy Oscco Polar será la encargada de presentar al equipo que la acompañará durante los más de siete meses restantes de su gestión.

PROBABLES FUNCIONARIOS

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