Empresa comprometida con la gestión del talento humano.

La empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, reconocida por brindar soluciones integrales para la industria minera, ha logrado un importante avance en el ranking Merco Talento 2025, al subir 13 posiciones y alcanzar el puesto 28 a nivel nacional, ubicándose además como la segunda empresa mejor valorada del sector industrial. Este resultado también fue compartido por su empresa subsidiaria, Cummins Perú, especializada en soluciones de energía y motores.

El ascenso en este ranking refleja el compromiso sostenido de Komatsu-Mitsui con la gestión del talento humano, apostando por una cultura organizacional centrada en el bienestar de sus más de 3 000 colaboradores, la formación continua y el crecimiento profesional.

“Este reconocimiento nos motiva a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con las personas. En Komatsu-Mitsui creemos que el talento humano es el motor de nuestro desarrollo. Por eso, trabajamos día a día para ser una empresa en la que las personas puedan crecer, aportar y sentirse orgullosas de lo que construyen”, expresó Verónica Pacheco, directora de Gestión Humana de la compañía.

El ranking Merco Talento evalúa a las empresas más atractivas para trabajar en el Perú, a través de una metodología que considera cuatro dimensiones clave: calidad laboral, marca empleadora, propósito corporativo y reputación interna. Además, promueve la mejora continua en la gestión del capital humano, permitiendo que las organizaciones afinen sus estrategias de retención y desarrollo profesional.

Este logro se suma a otros reconocimientos obtenidos por Komatsu-Mitsui en años anteriores. En 2024, fue galardonada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales, ocupando el primer lugar en las categorías de prevención de riesgos laborales, equilibrio trabajo-familia y desarrollo profesional en la categoría de mediana y gran empresa.

Con esta nueva posición en Merco Talento, Komatsu-Mitsui refuerza su compromiso no solo con el crecimiento económico del país, sino también con una gestión responsable, cercana y humana, donde las personas están en el centro de su estrategia.